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中国需要更多的创业者

发布日期:2014-11-03 17:47:11 浏览次数:217

创业,谁都可以,但是成功,却只有少数可以做到。成功,就好比爱迪生口中百分之一的灵感,不论你付出多少汗水,也不管你流过多少泪水,没有灵感,就没有成功,就是这么残酷。

在创业过程中,所谓的灵感就是如何戳到消费者的痛点,如何让市场真正能解渴。在如今的创业大潮中,有很多一腔情愿的创业者以为流汗就是找迈向成功的第一步,其实也许会南辕北辙,他们忽视了创业有自己的逻辑线索,特别是用经济学角度来解读,从一个更长的历史时期来检索,我们可能会发现创业背后的一些独有的“门道”和规律。

中国需要更多的创业者

众所周知,创意或灵感是最重要的创业资源,但在市场配置资源的体系中,最重要也最容易被忽视的资源配置是脑力资源的配置,英文称之为BrainAllocation。最早提出这一研究命题的是神经科学,直到过去几十年间,新制度经济学才提出了思想市场(IdeaMarket)的概念,行为金融学也才开始研究性格遗传与企业传承的关系。一个无可无争议的事实是:创新行为的集群性是和城市化同时发生的,商业创新的活动在工业化进程中起步,在城市化进程中加速,信息的流动是创意或灵感的孵化器。

创意是重要的,但比创意更重要的是团队。如培根所言:知识就是力量,但最重要的是运用知识的技能!具有不同技能的人组合成为团队,才能把天才的创意或灵感转化为有组织的企业。从这个角度看,最佳创业时间并非大学毕业,毕业三年左右应该是更为合适的创业时间,因为毕业后三年的实践经验有助于把知识变为技能。我们还看到,优秀的创业团队常常是校友,为什么呢?原因之一是毕业后在实践中积累了更多经验和人脉资源的高年级学生比较容易成为团队的领导核心,成为凝聚团队的灵魂人物。

从创业的逻辑看到思想的市场和团队的价值,人们才能理解现代企业的核心是经营价值,即创意(模式)加团队。在资本市场配置资源的机制中,投资人更看重的并非企业利润的最大化。一旦企业成为资本市场中被投资人选择的商品,企业的市值最大化必然取代利润最大化成为真正的投资标的,因为商品化企业的市值是面向未来的预期,其中包含着三重溢价:成长性溢价、创新性溢价和领先性溢价。在这些“溢价”的背后是天才的创意和优秀的团队,投资人把这些稀缺资源变成了市场预期,从而把创业的逻辑在资本市场中表现的淋漓尽致。

这里还需着重补充的一点,很多人认为如今中国国内的创业环境有待改善,认为政府主导型的投资过多限制了人们创业,其实真实的情况是反过来的,中国经济高度依赖于政府投资的原因之一主要是居民的创业率低,有统计数据证明:美国大学生创业率约20%,而中国这个数字仅0.3%!

其实,所谓的创业拆开来就是创业加兢业,但就我们国内而言,也许需要的不仅是这两点,还需要更多的创业者站出来。

本文由金岩石讲师助理整理发布。

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