企业精神、企业价值观

河北国建公司依据企业精神、企业价值观，从员工成长角度开展的争做"文明职工"、 "岗位能手"、"技术标兵"活动 ，从企业和社会共同利益出发倡导的"以过硬的质量占领市 场，用优质的服务赢得用户"的质量方针，争创"用户满意 工程"、"建筑业科技应用示范工 程"等企业文化建设形式，既在思想政治工作的引导下健康发展，又容易被广大职工接受 并产生共鸣，收到了较为理想的效果。

以加强企业文化建设为契机，不断改善思想政治工作自身机制 思想政治工作和企业文化虽然在工作对象、着力点、目标等方面是基本一致的，但又在范畴、工作领域、内容等方面存在着诸多差异性。由于企业文化包括企业精神塑造、品 牌战略、管理制度文化等与生产经营密切相关的内容，更容易得到企业领导的认同和 支持。

河北国建公司抓住企止文化建设的契机，积极椎进思想政治工作自身机制的改革和 创造。一是完善工作机制，企业文化建设部门与宣传部门合署办公，这样既椎动了企业文 化建设，又有利于思想政治工作的开展;二是建立目标责任制，将思想政治工作的目标、内 容与企业文化建设任务一道下达，与生产经营管理同步进行考核和奖罚兑现.，从而使思想 政治工作内容由"软指标"变为"硬指标"，便于引起各级管理人员重视，共同做好思想政治 工作。