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莫要误解狼 莫要误读狼性文化

发布日期:2013-11-23 15:17:11 浏览次数:677

千百年来世人特别是中国人对狼的误解可以说登峰造极,人们用在狼身上的都是贬义词——狼心狗肺、狼子野心、白眼狼、虎狼之心等等,恨不得把狼斩尽杀绝而后快。然而狼依然顽强地生存了下来,而且在肉食动物中依然群体最大。狼从来没有得到(至少二十世纪八十年代以前如此)过像狮子、老虎、豹子等肉食动物受到世人特别保护的待遇。

贪残野暴是人类特别是中国人对狼的评价,人们总是在用人的标准去要求狼的行为。即便如此,人真的比狼文明吗?表面上看人类文明礼让、满口仁义道德,可人真的比狼强吗?

我觉得人至少在八个方面不如狼:

一 狼很真实,人很虚伪。一些大人物嘴上说为人民谋福利,可实际上通过各种规则为自己谋利。上层人的收入是下层人数十倍乃至数千倍,他们中的相当一部分依然在贪污腐败。人善于掩饰自己贪婪自私的行为,表面道貌岸然,满嘴仁义道德、为人民服务,实际伤风败俗,违法乱纪,贪污腐败者大有人在。在狼群中,狼王会自己先进食猎物,这是它的特权,可它绝不会在自己吃饱后再私藏猎物(贪污腐败)。人类有的当官者贪污的钱可能是他几辈子甚至几十辈子也用不完的。由此看来是人类贪婪还是狼贪婪呢?

二 狼王也不会以权谋私,狼王绝不会给它喜欢的母狼搞特殊化,不会对自己偏爱的母狼特别照顾,也不会对给自己送过礼、阿谀奉承的狼特别优待(当然狼不懂送礼与奉承),也不会对它看不顺眼的狼狼穿小鞋、打击报复,它公平对待狼群中的每个成员。有多少当官的能做到这一点呢?古代的皇帝有时会因大臣一句话或一个过错而诛杀大臣,甚至满门抄斩,以至诛灭九族。有时还会罗列一些莫须有的罪名诛杀手下大臣,从古至今被屈杀的大臣还少吗?狼王有这么残暴吗?

三 狼不畏强权,几乎什么猎物都敢捕杀,敢于挑战体重比自己重二十倍力量比自己大十几倍的野牛,它不凶残能成功吗?狼不像我们人那么势利(特别是中国人),老是欺负下层人,阿谀逢迎上层人。狼王会在团队猎杀大型猎物时不顾生命危险挺身而出,身先士卒,保证团队最终成功,人类的领导有几个能做到这一点呢?战争时一些贪生怕死的官员往往只想着法保命,胜利后却想着法把功劳窃为己有。

四 狼猎杀动物确实是为了生存,因为它是肉食动物,不捕杀猎物会饿死。而人捕猎鲨鱼吃鱼翅、捕杀大象用象牙做艺术品、首饰、人穿貂皮大衣等,并非为了生存而是炫耀,为了满足其虚荣心。日本人捕杀鲸鱼分明是为了商业利润,却打着科学研究的幌子。

五 说起生养子女,狼更爱护自己的后代,而且它们是无私的,不求回报的。而人类养儿却是为了防老,对于某些人,孩子还是他们的出气筒,是他们实现自身理想的工具,让孩子实现他们未曾实现的理想,他们常常把自己的意志强加给孩子,例如通过儿女联姻实现自己求富贵的目的。这岂不比狼更自私吗?连生育后代这样的自然行为,人类也要加上自己的自私目的,人还敢吹嘘自己比狼更文明吗?当然有时在食物极度匮乏时狼甚至会吃掉自己的后代以求生存。可历史上人类易子而食的事不是在大灾之年也时有发生吗?只不过人更善于掩饰、更虚伪而已?他们一方面假惺惺甚至痛哭流涕不忍心吃自己的孩子,另一方面却与别人交换,相互吃对方的孩子。

六 至于狼的野性正是它的天性,自然属性,是狼性的魅力所在。狼在猎杀羊群时是尽量多猎杀,能放倒多少尽量先放倒再说。有人说这是狼野暴贪婪所致,他们岂不知这正是狼团队精神所致。因为狼群中有不能捕猎的幼狼、老狼、伤残狼、病号狼、怀孕后期或哺乳期不能参加狩猎的母狼、兄弟狼群的狼伙伴。狼之所以尽可能放倒更多的羊恰恰是不只顾自己,而是团队意识的体现。

七 狼在猎杀时,绝对是众狼一心,奋力拼搏,为了团队猎杀成功不惜牺牲自己的生命。这与那些善于勾心斗角、拉帮结派、口是心非、相互拆台、心怀鬼胎、迟疑观望、欲求自保、见死不救的中国人相比,岂非天壤之别?

八 在残酷的生存竞争环境中,狼养成了紧迫感、危机感、进取心的习性,它们得为每一顿食物,每一次狩猎,每一个机会,每一次较量去拼搏、去奋斗。因为它不仅要与猎物斗、与其它狼群斗、与恶劣环境斗、还得与人斗,每一次狩猎,每一次搏杀,都是一场战斗,甚至是一场生死考验。狼随时都有饿肚子的可能,随时都可能丢掉性命。它必须保持高度的警惕,必须凶残、贪婪、拼命,才有可能最终生存下来。人若遇到狼那样恶劣的生存环境,会比狼强吗?

从以上几点看,你还觉得狼比人凶残贪婪吗?

至于中国企业打造狼性文化,一些书呆子们一味反对。他们一味夸大、放大狼性文化的缺点,而忽似了狼性文化的精华部分。

其实狼性文化的核心内容:崇尚竞争,团队精神,专注目标,不屈不挠(永不言败)。

这正是中国企业需要的,狼的掠夺性和攻击性最适合中国国情,它能让中国企业走向世界参与全球竞争。在全球经济一体化的形势下,中国企业家面临的环境越来越严峻、残酷,竞争也越来越激烈,如果到现在中国企业家依然没有紧迫感、危机感、进取心,还不崇尚狼的竞争拼搏精神,中国企业能在全球竞争中立于不败之地吗?

当然企业在打造狼性文化时可以结合自己的实际,适当加入一些人性化的东西,但崇尚竞争,团队精神,专注目标,不屈不挠的核心绝不能丢。

其实任何一种文化都有它的瑕疵,我们不能因为狼性文化的一点瑕疵就全盘否定狼性文化,这岂不是太荒唐了吗?没有任何一种文化可以原封不动的照抄照搬在现实实践中,就连马克思主义不是也要与中国革命的实际相结合吗?狼性文化当然也不例外,企业完全可以取其精华去其糟粕,毕竟狼性文化中精华占绝对主流。

西方国家已实行市场经济数百年,他们的竞争意识团队理念已经很强。而受儒家文化两千多年的影响,中国人一直崇尚中庸,反对竞争;重视个人,轻视团队。人们信奉顺从、听话、随遇而安、听天由命的处世原则。中国企业如果还不重视狼性文化建设,还在那里一味误解狼、误读狼性文化,那要在国际舞台上赢得胜利将是空谈。

华为重视狼性文化建设成了中国在国际市场上最成功的企业之一,但愿中国能出现更多的华为啊!


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