人们的生产活动经 验越来越丰富

　　与自然资源相比，人力资源具有明显的增值性。一般来说，自然资源是不会增值的，J 它只会因为不断地消.耗而逐渐贬值。人力资源则不同、人力资源在使用过程中其体质虽然有下降的趋势，但是 其知识和技能却在不断地提高，而体质的下降在一定的休息后可以 得到恢复，所以，劳动者个体的人力资源价值在劳动过程中会不断 增值。更为重要的是，由于知识的积累和传承，人们的生产活动经 验越来越丰富，从而提高生产技术，改进管理方式，使人力资源的 总体价值也逐步增加。J·

　　(五)社会性

　　自然资源具有完全的自然属性，它不会因为所处的时代、社会的不同而有所变化，人力资源则不同。人力资源在其形成过程中' 明显地会受到时代和社会因素的影响。人从一生下来就置身于既定的 生产力和生产关系中，社会发展水平从整体上制约着人力资源的素 质。与此同时，人力资源创造的财富为全社会共同享用，提高了全 社会人力资源的价值

　　3、为资源开撞去与售理

　　三、人口资源、.劳动力资源、人力资源和人力资本

　　人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口总量，主要表现为 人口的数量，是-个最基本的底数。劳动力资源是一个国家或地区具有的劳动力人同的总称，是人 口资源中拥有劳动能为的那一部分人，通常是 16 岁 γ60 岁的人口群体。这一人口群体必须具备从事体力劳动或脑力劳动的能力。劳动 力资源偏重的是数量概念。