4006-902-904
饶家铭
汇师认证讲师
暂无评价

团队管理导师、团队管理专家

本站已经通过实名认证,所有内容均由饶家铭本人或助理发表

饶家铭讲师文章

您的位置:饶家铭 > 饶家铭讲师文章 > 文章详情

生产要素投入到社会经济活动中

发布日期:2015-04-18 09:19:04 浏览次数:219

人力资源在其形成过程中' 明显地会受到时代和社会因素的影响。人从一生下来就置身于既定的 生产力和生产关系中,社会发展水平从整体上制约着人力资源的素 质。与此同时,人力资源创造的财富为全社会共同享用,提高了全 社会人力资源的价值。

为资源开撞去与售理 自富有

三、人口资源、.劳动力资源、人力资源和人力资本

人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口总量,主要表现为 人口的数量,是-个最基本的底数。

劳动力资源是一个国家或地区具有的劳动力人同的总称,是人 口资源中拥有劳动能为的那一部分人,通常是 16 岁 γ60 岁的人口群体。这一人口群体必须具备从事体力劳动或脑力劳动的能力。劳动 力资源偏重的是数量概念。

人力资源是-个国家或地区能够作为生产要素投入到社会经济活动中,为社会创造物质财富和精神文化财富的劳动人口。它包含 了数量和质量两个概念,其总量由人力资源的数量和质量的乘积  表示J对于人力资本的含义,被称为"人力资本之父"的西奥 多. w . 舒尔茨( Theodore' W. Schultz) 认为,人力资本是体现在

人身上的技能和生产知识的存量。我们之所以称这种资本是人力的,是由于它已经成为人的一部分,又因为它可以带来未来的满足或者收人,所以称其为资本b 入力资本是劳动者身上所具备的 两种能力1-7中能力是通过先天遗传获得的,是由个人与生俱来的基因所决定的;另一种能力是后天获得的,由个人努方经过学而形成的。①需要强调的是,我们可以将人力资本视为人力资源的核心。

应当说,这四个概念的关注重点是不一样的。人口资源、劳动力资源、偏重的是数量概念,人力资源包含数.量和质量。而人力资本 更关注对人力资源的投资,表现为投Ajlj教育培训11 、迁移和健康等 方面的资本在人身上的凝结

文章由饶家铭讲师助理整理添加。

版权声明:本网站服务于企业培训师及各培训机构,为汇师经纪所经营并享有版权,部分作品由网友自主投稿、编辑、上传,对此类作品本站仅提供交流平台,如果您发现网站上有侵犯著作权的作品,请提供身份证明、著作权权属证明、侵权情况证明与本网站法务部李晓兵联系,我们会在核实后及时删除。
查看更多>>

饶家铭简介

饶家铭

饶家铭

团队管理导师、团队管理专家

讲师手机:15810357436

只接受预约讲师授课电话咨询!

汇师经纪微信公众号