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企业的管理经营

发布日期:2015-04-18 10:14:04 浏览次数:178

企业管理是经营管理,目的是通过有计划地分工协作提高企业经营效益。在此 过程中,如何把生产经营任务合理地分解到每一个员工,使之各有其责、相互配 合,积极主动地为实现企业目标而努力,是提高生产经营效率的基本条件。

企业经营

所谓经营,是利用市场机会进行资源配置实现微观效益的活动,以相对独立的 投入产出方式体现出来。企业作为一种经营主体,其特点是以内部的有计划分工协 作,应对外部复杂多变的市场竞争,从而发挥比较优势、节约交易成本,提高经营 效益。

企业的管理经营

(1)经营

经营行为虽然形态各异,但都是为了实现微观效益。微观效益的特点在于:每 个行为主体的自身收益最大化。在古典经济学看来,个体收益最大化的结果,在市 场这只无形的手协调下,会带来社会总收益的增长。因此,每个人以自身利益最大 化为行为目的,不仅在现实中是可行的,而且在道德上是正当的。

市场之所以能够把个体收益转化为社会收益,是因为存在着价格机制。价格机 制的作用在于,把作为人们经济活动基础的社会供求关系,以价格波动的方式体现 出来。当某种商品供不应求的时候,商品价格会上升,从而引导人们生产这种商品 并从中获得收益。因此利用市场波动获取价差,是经营活动的本质特征。

经营活动的简单形式是个人行为,复杂形式是组织行为。在经济发展过程中, 企业组织逐渐取代个人成了市场经营的主体。究其原因,在于这种组织形式可以提 高经营效益。

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