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利润分配管理的基本原则

发布日期:2015-04-22 13:26:04 浏览次数:895

(一)依法分配原则 高子深讲师介绍企业的利润分配必须依法进行,这是正确处理各方面的利润关系,协调各方面的利益矛盾的关键。为了规范企业的利润分配行为,国家制定和颁布了若干法规,这些法规规定了企 业利润分配的基本要求、一般程序和重大比例。

(二)分配与积累并重原则 企业进行利润分配应正确处理长期利益和近期利益的关系,坚持分配与积累并重。企业除按规定提取法定盈余公积金以外,可适当留存一部分利润作为积累,这部分未分配利润仍归企业所有者所有。这部分积累的净利润不仅可以为企业扩大生产筹措资金,增强企业发展 能力和抵抗风险的能力,同时,还可以供未来年度进行分配,起到以丰补歉、平抑利润分配 数额波动、稳定投资报酬率的作用。

(三)兼顾各方面利益原则 高子深讲师介绍企业的利润分配必须兼顾各方面的利益。企业除依法纳税外,投资者作为资本投入者、企业所有者,依法享有净利润的分配权。企业的债权人,在向企业投入资金的同时也承担了一定的风险,企业的利润分配中应该体现出对债权人利益的充分保护,不能伤害债权人的利 益。另外,企业的员工是企业净利润的直接创造者,企业的利润分配应该考虑到员工的长远利益。因此,企业进行利润分配时,应当统筹兼顾,维护各利益相关团体的合法利益。

(四)公平原则 现代企业的利润分配关系与产权关系密切相关,企业利润分配必须做到"谁投资谁受益",受益大小与投资比例相适应,要遵守公开、公平、公正的"三公"原则,一视同仁地对待所有投资者。

本文由高子深讲师助理整理发布。

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