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秦晶
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微笑团队有时候会骄傲自满

发布日期:2015-04-23 14:05:04 浏览次数:356

我们曾经看到过积极、强劲团队中的成员相互庆祝:“我们真棒!”当这种感觉能够激发人们追求更大、更好的目标时,这就是最好的结果。与些同时,微笑团队也必须认识到危险所在:“微笑团队有时候会骄傲自满——这将导致他们的衰败。”团队成员自我感觉太好、过分亲近也可能导致过度利已、盲目、产出下降及傲慢自大的后果。

综上所述,我们可以从以上各点中了解到微笑团队的准确形象。要真正实现这样的目标,还需要很多的理解和努力,微笑团队不会轻易产生。

团队活动乐无究

一些乐无穷的团队活动供大家参考:

1、 成立“拉拉队”

在公司各个单位选一些人,组成“拉拉队”为整个公司打气加油。

科罗拉多州安格坞一家医疗用品厂商柯垂尔公司,要每一单位选出一个人,担任“士气领队”,组成全公司的“士气指导委员会”。

委员会汇集各单位的意见,拟出了他们的成立宗旨:我们的责任是加强人际沟通,鼓励团队合作,激发昂扬的士气。我们地主动筹划活动、解决问题、提供意见,以支援整家公司有每一个。

2、 鼓励联谊活动

遇到节庆、特殊成就日等情况,公司更应该庆祝一下。工作场所内弥漫着节庆的气氛,能将欢乐感染给每位员工和顾客。

圣路易市的光谱保健服务公司,遇到节庆一定大肆庆祝一番。他们的做法通常是在员工上班前就在他们的桌面摆上一样小东西。例如:

“挚爱”胸针——情人节

一包绿色爆米花——圣派屈克节

举办“猜猜看”游戏,把主管婴儿时期的照片列出来,要员工猜猜看哪一张是谁——复活节

低脂冷冻乳蛋糕——国庆日

化妆比赛、雕南瓜大赛——万圣节

聚餐,每位员工携带一样拿手菜——感恩节

圣诞舞会——圣诞节

每位员工生日时,桌上或门上会有三个气球,员工生日及公司周年纪念日都会印在公司的日历上。

他们甚至还有“大扫除日”,一年举办两垃圾回收、垃圾大赛、清洁比赛等等。扫除日当天,员工可以穿着休闲服上班,他们还请人来教大家符合人体卫生学的正确坐姿、打字、提物方式。

文章由秦晶讲师助理整理发布。

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