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张晋瑞
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效果让事实说话

发布日期:2015-04-25 15:02:04 浏览次数:337

中西合璧,感性与理性相结合,才能为中国企业指明出路。尤其是中国的民营企业,最大的问题仍然是战略思维的问题,如果不从定性、思辨的高度解决问题,那么问题仍将是问题,再好的管理工具也难以奏效,因为所有的事情归根结底是人的问题,而不是数据的问题。数据只是工具,连怎么使用工 具都缺乏认知,何谈使用工具?

在管理中,不能采用非此即彼的思考方法,而应进行系统的思考。不能脱离中国本土的传统哲学论管 理,也不能简单进行理性管理而放弃感性思维模式,更不能只从感性出发而不考虑执行实施的风险。 中国传统的思辨模式有着强大的生命力,有极强的统御能力,本土企业应以中国哲学为“道”,方能有 效驾驭西方管理之“术”。

效果让事实说话——立竿见影,成绩卓著 经盛文化之成长快乐原:“快乐咨询,快乐工作,快乐家庭。享受客户企业成长的快乐。感受与公司一起成长的快乐。体验自己与他人成长的快乐。”

这是经盛咨询快乐文化的表述,更是经盛人在咨询项目中身体力行的理念总结。

我们一个客户的老总在综合战略项目(指经盛公司的独有咨询模型,包括公司战略、人力资源战略和 企业文化战略)结束之后,对我们的项目评价是:立竿见影,成绩卓著!

文章由张晋瑞讲师助理整理发布。

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