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【企业管理弟子规】爱公司才会被公司爱

发布日期:2015-04-28 21:43:04 浏览次数:309

文/贾同领

爱公司才会被公司爱

亲有疾 药先尝 昼夜侍 不离床

【原文解释】父母亲生病时,要替父母先品尝药,看苦不苦、烫不烫;要不分昼夜的照料父母,守候在父母的床前,不能随意离开。

汉文帝虽然贵为皇帝,却很孝顺自己的母亲。有一次,汉文帝的母亲病了,他日夜精心服侍,一步也不曾离开母亲床前。每天母亲喝汤药时,他都要亲口尝尝,唯恐太苦、太烫。人们常说:“久病床前无孝子”,但汉文帝侍奉母亲却长达三年之久。

现在有多少人能做到父母生病“昼夜侍、不离床”的?在各种纪念父母的节日,我们在网上分享着父母的伟大,感谢父母的养育之恩,好像就尽到了责任。母亲节时一位朋友的提示耐人寻味:你们网络上那么感恩母亲,她老人家知道吗?再多的文字,不如见面时真实的关怀,也不如平时的嘘寒问暖来的实在。

同样,在企业遇到麻烦时,我们应该身先士卒,一心为公司着想。现在强调人才在企业间的自由流动,双向选择。企业在遇到问题时,就想着赶快跳槽,远离“麻烦”,这在当前的社会价值观下,也无可厚非。但要知道机会总是与付出成正比的,有点风吹草动就首先从自我出发,频繁跳槽,最后就会变得无槽可跳。

想当年,巨人集团发展遇到问题时,史玉柱曾欠资2亿多,成了名符其实的“负翁”,承担了多少的压力可想而知。他爬过珠峰,在6000 米迷路,为同伴所救,当年团队中有些人不离不弃。后来史玉柱靠脑白金东山再起,原来团队的成员纷纷身居要职。没有企业生病时的坚守,没有不计投入的付出,哪能分享成功后的果实。

我们现在很大的问题,就是只想享受成果,而想少付出。人总有一种天生的惰性,想着吃最少的苦,走最短的弯路,获得最大的收益。《弟子规》不是让大家为公司卖命,也不是把公司和领导视为神圣不可侵犯,而是找回企业最基本的认知:不爱公司,怎么可能被公司所爱;没有付出,怎么会有回报?

本文由贾同领讲师助理整理发布。

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