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咨询顾问的压力

发布日期:2015-04-29 15:29:04 浏览次数:379

每个咨询顾问自从进入咨询行业之后,高压力、高效率、高强度就成为工作的代名词。正如经盛公司《经盛企业文化手册》中说的一样:“没有进步,就是退步。咨询行业是人才汇集的高智商行业,我 们永远都处在战战兢兢、如履薄冰的境界,不能在最短的时间内提升自己,就会失去与别人同台竞争 的资格。所以,今天的事情今天一定要完成,明天的事情最好也能在今天完成。惟有如此,我们才有 可能让一个1岁的小孩不但可以与10岁的小孩同台竞技,并且有取胜的机会。”

这就是咨询公司的真实写照!作为一个出售思想给企业的企业,你如果不能掌握最新的理论与实践经 验,就会失去在这个行业里生存的机会。特别是中国咨询业,相对于国外一百多年的咨询业发展历史 而言就像一个刚出生的婴儿,还没有学会走路,就已经和成年人在同一条跑道上赛跑了。但市场绝不 会因为你是婴儿就多给你时间,惟一能给你的就是与狼共舞的机会,而且还要看你有没有这种能力争 取到这个机会。

经盛之梦 人类因梦想而伟大,人类的梦想——经济繁荣昌盛! 企业因文化而繁荣,经盛的梦想——企业繁荣昌盛! 广聚天下经济管理精英,为人类经济繁荣昌盛,奉献一生,这就是所有经盛人的梦想。 我们来自五湖四海,只因为共同的梦——创造经济繁荣昌盛,追求不懈,去共同实现经盛人的梦想! 正如经盛之梦所说,因为有梦,所以企业有优秀与平庸之别。

当我们提倡快乐文化时,意味着我们深知咨询业的枯燥与压力;当我们强调快乐家庭时,我们知道咨询工作与家庭的矛盾。

文章由陈培松讲师助理整理发布。

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