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王俊华
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企业哲学结构

发布日期:2015-04-30 14:57:04 浏览次数:268

企业哲学可以分为三个层次。 

第一层,即核心层——“企业为什么存在?”这是解决企业存在价值的问题,即“我是谁,who”的问题, 就是企业的使命(mission)、企业生存的价值或者意义。它是跟企业的发展阶段、企业家的精神密切 相关的。这个结论跟马斯洛的需求层次论是相吻合的。当一个企业刚成立时,更多考虑的是企业的生 存问题,就是如何去赚钱,即需求层次中最底层的生存需要;随着企业规模的扩大,企业的生存价值 慢慢提升,到了最高一层,自我价值的实现,就是我们这里所讲的企业的哲学境界了。德鲁克认为, 创办企业第一要问的问题就是:“本企业是个什么样的企业?”这个问题看似简单,但回答起来却不那么简单。 

企业哲学的第二层是“企业的发展目标”,就是“成为什么,what”,即愿景的问题。一个公司的愿景(vision)是全体人员为之奋斗的目标,它必须是前瞻性的、挑战性的,而又必须是宏伟的,就是说, 它具有艰苦性又具备可操作性,也是激励人心的,有“气吞河山”的功效。 

企业哲学的第三层是“企业如何生存”,即“怎样,how”,即经营理念(motto)的问题。这一层次涉及的 内容最为广泛,它随企业所处的行业、地域、关注点的不同而不同,大致上可包括对市场、对客户、对员工、对产品、对管理意识等方面的内容。

本文由王俊华讲师助理整理发布。

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