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没有价值则没有必要存在

发布日期:2015-05-03 14:31:05 浏览次数:436

这可以打个比方,例如公司老总在这里跟大家说:“大家要努力啊!”努力是要努力,到底是往哪一个方向努力,是为了工作努力还是为了事业努力,还是为了个人努力,这三方面可能每一个人都会说:有,都有。为了个人努力,这个很简单,人之所以工作,首先目的是为了赚钱,如果不赚钱就没有动力,人是先物质后精神的,这是很现实的,但是除了物质之外,我们还必须知道我们拿这份工资之后 还能不能得到相应的其他方面的东西,例如我们所谓的自豪感、光荣,经常能听到领导讲工作是光荣的事情。  

其实,中国有许多伟大的企业,即使从现在看,他们公司从规模上或者影响力上都还称不上是伟大的 企业,但企业家的使命感却让人感受到伟大企业存在的理由。当我读完华为任正非的《我的父亲母亲》 一文之后,文中那种人间亲情令人感动,但更让我热泪盈眶的是任正非的那句话:“回顾我自己已走 过的历史,扪心自问,我一生无愧于祖国、无愧于人民、无愧于事业与员工、无愧于朋友……”试问 有多少人敢对世人自称自己有这么多的无愧,又有多少企业家有资格自称自己有这么多的无愧!

“中华有为”,华为之所以成为华为,是因为有任正非这样的伟大企业家背负着一个伟大的使命! 伟大的企业之所以伟大,是因为他们首先有一个伟大的使命,而伟大的使命背后一定是有一个伟大的企业家。 

让我们再来看看任正非在致新员工书上的一段话:“公司要求每一个员工,要热爱自己的祖国,热爱 我们这个多灾多难、刚刚开始振兴的民族。只有背负着他们的希望,才可以进行艰苦的搏击而无怨言。”

愿景,就是难以实现的目标 愿景,更多的是企业家的一种追求,它是可望而不可即的,它要起到激动人心的作用,因此它可以说是不可能实现的战略目标,但它同时又是可以实现的,只要你具有超乎常人想象的信心与毅力就可以。  

愿景,能否可行在于企业家的心境。你认为它可行,那它就有可能实现。你认为它不可行,它就永远 都不可能实现。

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