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职业的责任

发布日期:2015-05-03 15:46:05 浏览次数:275

了解为什么有人感觉是被套在工作上非常重要。通常情况 下这仅仅是个人的一种感觉而已;而在有的情况下,这是事实。 有些人是受制于其技能或经验水平,他们不具备社会期望的或 自己想象的适应其他竞争环境的教育背景。

这种被套住的情况也可能是“彼得原理”的一种结果,员 工事实上可能已经发展到了极限。这有两种情况:事实的确如此;或者是相信了别人说的这种情况。在当今的世界上,自尊是如此的脆弱,以致于他们认为无法相信靠自己的力量能从中 解脱出来 —尽管在不久以前,人们依靠自己做得很好。

职业的责任

还有一些人感到被套住是因为外部的影响,比如配偶的工 作,不想让孩子转学,或者仅仅是因为不愿意改变其生活。不 管是什么原因,他们最终的行为方式是一样的,他们勉强地呆 在所在的单位中,时刻准备调离,对目前的工作得过且过。

感到自己被限制住的感觉会增加积怨。有很多这样的人, 他们视自己被套住,只要是一有机会,就准备跳到更好的岗位。 尽管从长远来看,这并不是最佳的选择,但他们可能由于心理 驱动而做出这样的选择,渴望自由选择工作和雇主的欲望将会 越来越强。

文章由易建帆讲师助理整理发布。

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