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李广伟
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重视所有的员工

发布日期:2015-05-04 16:18:05 浏览次数:286

组织中的每个成员都对组织的成功发挥着重要作用。他们 承担着不同的角色,做出不同的贡献,但他们都为组织的目标 完成尽了自己的努力。

要重视所有的员工。保管员和新到的员工都是有价值的人都是有价值的团队成员。基于这种考虑,他们和公司总裁或工作多年的老职工具有同样的价值。 要通过你对待员工、关心员工的方式来展示你对他们有多重视。你可能因为你的职位或对公司、行业、市场的了解而受 到尊重,但要记住这样一句古老的格言:

“人们只有知道你多关注他们,他们才关心你了解多少。” 要展示你对员工的关怀。让他们看到,作为组织成员,你是多么重视他们。告诉他们公司正在做什么并征求他们的 建议,表达你对他们为团队完成任务所做出的努力的赞赏之情。

有时侯,由于人们拿不准该问什么问题以获得所需信息,所以信息没能从一个人传到另一个人,从一个部门传到另外一个部门。通过使每个人都了解整体情况的方式,这个障碍可以 在一定程度上得以克服。一旦人们把各个局部的情况联系在一 起时,增进了解的问题就容易解决了。

缺乏沟通是当前组织面临的最大问题之一。解决这一问题 的最佳方式 (尽管比较费时 )就是安排关键的相关人员参加会议,彼此向对方解释正在忙什么。经过彼此的问答过程,相互间的 真正理解就达成了。

要向每个人强调投入一定的时间和精力以保证知道彼此在 干什么的重要性。


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