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【培训福利】三八节临近工会准备馈赠女员工哪些精神福利

发布日期:2015-05-07 13:51:05 浏览次数:1066

国际三八妇女节还有一个多月就缓步走来了,如何改变企业过往传统的女员工福利形式?如何有效改善女员工对企业福利的情感回馈?如何让女员工身心愉悦地履职工作和谐办公氛围?这应该是2015企业人资和工会领导们共同思考的话题喽。

诚然企业发放三八节福利,一方面是为了激励女员工,更重要是对女性尊重、重视的表现。可是众口难调,女同志往往又是出了名儿的仔细,或者说挑剔……有时候一心烦干脆就发现金,看起来非常实惠可是却少了那么点人情味。公司发三八福利怎么发,发什么,才能更“讨好”她们?锦桥女性主题课程大礼包帮您为公司辛勤工作的女员工们送去一份温情,送去一份温暖。

作为领导,理应关爱员工的生活,送去最实用的礼品,更显示领导的体贴入微,这可是深得民心的大好机会,千万不要错过。 作为一个企业来说,一份特别的礼物是能起到激励人心的效果的。但选择礼物的过程就像浪里淘沙,需要耗费太多的精力物力甚至是财力,到最后可能还得不到期待的结果。

如何选择一份入眼入耳入心的三入产品呢?锦桥女性主题课程大礼包应运而生!锦桥产品研发部根据近期企事业单位需求和锦桥核心师资反馈专项策划三八节女性课程大礼包,关于课程主题、内容设置、呈现形式、时间长度、人数要求、授课日期、后续服务等事宜欢迎来电咨询预约走访,重在双时(实)效受欢迎,倍增人资和工会、领导们在女性员工心目中的亲民形象和地位!

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