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企业管理系统初步设计

发布日期:2015-05-08 09:58:05 浏览次数:335


主要包括企业管理系统的目标设计、功能设计和整体结构设计三方面的 内容。

(1)企业管理系统的目标设计。指对企业管理系统及其子系统的工作目 标所进行的设计。它是企业管理系统设计的首要问题。①企业管理系统的目 标。即企业系统在一定时期内预期达到的成果,一般包括社会贡献目标、市 场目标、企业发展目标、企业利益目标、企业素质和管理工作效率目标等5 个方面,它是确定企业管理系统功能、任务、机构、管理方式方法的依据。 企业管理的全部活动均应围绕企业目标进行,并服从于企业目标的需要。② 设计原则。企业管理系统目标设计并不存在一成不变的模式,各个企业应立 足于自身的内外环境进行设计。企业管理系统的目标设计,应贯彻总体目标、 中间目标、具体目标间应相互协调的一致性原则;既要突出重点目标,又要 注意目标群完整的关键性与全面性原则;尽可能使目标数量化、具体化,达 成质与量有机统一的定量化原则;应变原则,即要求企业管理系统的目标应 能随着环境条件的变化而适时加以修正调整。

企业环境包括内在环境和外部环境两个方面。其分 析目的旨在明确企业系统与环境的依存关系,通过定性与定量描述,为设计管理系统提供重要参量。其分析方法是管理系统工程的方法等。①企业内在 环境分析。主要指对企业系统本身素质状况(如技术装备水平、人员素质水 准、管理基础工作状况、生产规模与类型等)的分析。②企业外部环境分析。指对企业赖以存在又游离于企业之外的因素系统的分析,大致由经济环境、政治环境、人文环境、技术环境等四个方面构成。

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