选定个别面谈的方法

个别面谈方法一般有：自由提问法；一问一 答法；变角提问法；变位提问法。自由提问法是对问题的整体概括而抽象地 提问的方法。一问一答法是逐个询问的方法。变角提问法是面对一个面谈对 象、从多方面变换角度询问同一个问题，辨别前后有无矛盾之处，进而验证 回答的正确性或者了解问题的真实性的方法。变位提问法是针对一个问题询 问与该问题有关的全部人员，根据多数人的意见，客观地掌握事实的方法。 个别面谈开始时，一般用自由面谈法，按提纲概括而抽象地提问，得到回答 后，再从回答中逐步采用其它的方法，例如用一问一答法，进行具体提问。 个别面谈时，应根据面谈目的，适当选择一种方法，或者多种方法并用。

选定面谈对象。根据面谈目的和现行组织机构图，选定面谈对象， 一般选20个人左右。

个别面谈的实施准备。个别面谈前事先准备的内容有：向面谈者印 发面谈提纲、面谈时间和地点；了解面谈者的文化程度、职务经历和个性等; 认真准备对不同面谈人员提问的事项。了解与提问事项有关的知识。

个别面谈的实施。因为语言有局限性，咨询人员未必能将提问内容 完整地传达给面谈者，而面谈者不一定完全理解提问的意图，也不一定能将 自己所想的内容完全表达出来。

因此，个别面谈时要掌握面谈技术和巧妙是很重要的。