什么样的情况下消费者的忠诚度会有所改变

消费者对商品的需要偏好具有不断求变的内涵属性，由于人道自身就喜爱求新求变，更尖刻点说即是喜新厌旧。所以当商品不变，顾客或许消费者的忠诚度就会变。

 鲍勃·戴维斯是Lycos公司的开创人和上一任首席执行官，他在书中指出在互联网职业，6年即是一生。曾经3年的事情，会变成3个月来完结。在互联网年代速度即是生命，你必须在别人理解过来而仿效你之前，疾速生长。

职业化的管理引导与培训是我国公司所急需的，那么应当由谁来供给呢?明显，要回答明白这个问题，就有必要关于详细的公司个案，依据公司职业化水平的不一样阶段和受训主体来挑选不一样的导师。

有的公司老板热衷于请一些闻名专家专家为公司职工培训，通常其时听得很热烈、很振奋，事后作用很一般。公司本来需求的是真实了解公司实习，又通晓管理常识的专家。并且这种培训应是耐久的，而不是重复地走过场，你方唱罢我登台，需求的是一个培训管理团队。

这些团队专家能够经过在公司挂职、任职和当参谋等多种形式介入公司，能以管理者的视角发现公司现有的和潜在的问题，然后经过和老板以及管理团队的沟通来不断地寻求解决方案、达成一致。这样，公司的管理水平焉能得不到提高?

我国的管理专家应放下身段，把要点放在我国公司的实际问题的研讨上，在帮助我国公司管理提高的一起，天然也会在实习的沃土上结出丰盛的果实，这个果实也许即是我国管理专家在管理研讨丛林中的一席方位，也同样会得到世界各国管理专家的尊敬，再也不要花在做比如“吃了馒头为啥不饿”这样无益且无聊的研讨上了。

文章由温伟能讲师助理整理添加。