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张振兴
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执行力命脉:请给我结果

发布日期:2016-12-15 16:35:12 浏览次数:812

“做不做,态度问题;做好做坏,能力问题”,这是我们大家在日常工作中去完成任务时的心态。

我们认为只要我去做了,我就没有责任了。自己最少是没有功劳,也有苦劳。

但是,完成任务的本身只是一个过程,而我们要的是结果。

我们必须要把完成任务和得到结果区分开来。不能有当一天和尚撞一天钟,得过且过的想法。要知道上级把任务交给你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的结果。如果你得不到结果,你也就没有任何理由和借口为你辩解。

荣小创 在这里给大家举个例子:

老板给一个人布置了任务,要求他今天下午3点之内买到一本书回来。

于是,这个人就开始行动去买这本书,他去了一个书店,找了很久也没有找到,于是他去了另一个书店,还是没有找到!然后,他再找!去了很多地方依然没有找到,然后他就觉得,这个城市没有这本书,他一直找到接近下午三点的时间。回到公司,是这样给老板报告的:

老板,我已经用尽全力去找这本书了,所有的书店都没有卖这本书,我明天再去找看看!

你们觉得这个人有没有认真完成任务?

有!

他一天的时候都用来跑书店,认真寻找这本书!

但是,他有没有结果?

并没有!

老板叹了叹气,不知道说什么好。

转身把这个任务交给了另一个人,要求他在两个小时之内把书拿到手。

这个人回到办公室打开电脑,开始寻找当地的所有书店的客服号码,并且打电话询问是否有这本书,打到第三个电话的时候,客服人员讲我们书店没有这本书,但是仓库有,我们可以马上帮你,调一本书,并且帮你送到公司,你只需要提供快递费用就好。

于是这个人的工作时间只有十分钟,一个小时之内就完成了任务!

结果是企业的生命线,同时也是自己事业的生命

没有功劳的苦劳都是徒劳!

没有功劳的苦劳都是徒劳!

没有功劳的苦劳都是徒劳!

大家一定要记住这句话!

当今社会是一个快速发展的社会,没有人会有那么多时间去关注你如何去做的,结果才是他们关注的重点,也可以这样说,结果是检验你这个人能力以及工作态度好坏的一个标准,所以你所做的每一件事情,尤其是商业上,都必须有个结果,一个美好的结果。

结果心态要我们要把眼光放在创造结果上,要把心态放在如何为公司创造更多价值上。有了这种心态命运就从此掌握在自己手中。

人生的路还有很长,希望我们走过一段路之后就要问下自己:我取得了哪些有价值的结果?

我相信经常这样审视自己的人将会成为硕果累累的成功者。

本文由张振兴讲师助理整理发布。

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