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辞职前,一定不能做的3件事

发布日期:2019-04-12 16:14:04 浏览次数:16

一个职场人,对于辞职这二个字并不会太过陌生,或者是工作不开心,想换个工作环境;或者是原来的公司并不适合自己的发展,想找一个新的平台。不管出于什么原因,做为一个职场人,辞职都是件再正常不过的事,然而却恰恰蠔表面看起来普普通通的事,却让很多职场人吃了不少亏,最主要的原因就是,下面这二点不懂!

1、辞职前一定不要同事说

有些职场人想辞职了,生怕别人不知道似的,到处跟同事们说自己就要辞职了,然后又跑过去跟自己的老板说,自己想辞职了,这样的人情商最低,又最容易吃亏!

第一,想辞职时,跟同事透露这些信息,同事就有可能将这些信息透露给你的领导知道,那么到时你的领导知道你准备走人了,自然是不会重用你,又或者会故意为难你,这个亏那不是吃定了?最让人尴尬的事就是,当你将这些信息到处宣传开的时候,结果你却一时还没找到下家,依然得在公司继续干着,你说这处境尴不尴尬?

第二,第二,如果你将辞职的想法跟你的老板说了,老板无论站在那个角度上来考虑,都会表面的挽留一下你。

比如跟你说,留下来跟公司一起努力,不希望你离开,你要是给老板一通说得激动,认为老板真的喜欢你,然后选择留了下来,那你就傻了。因为任何一个老板都不会真心留一个想辞职的员工的,跟你说,希望你留下来,只不过是一种缓兵之计,当老板找到可以代替你的人时,到时就会直接的让你走人了。因此,如果想要辞职时,离职前一定不要跟老板或同事说,否则吃亏的就是你自己。

2、辞职前,不能犹豫不决

有很多人,为什么会在辞职前还要吃老板的亏呢?最主要的一个原因就是不够果断,容易受老板的影响,犹豫不决,最后吃大亏!因为一般员工辞职,老板都会做个表态,比如会告诉你,很快就会给你涨工资,晋升职位;然后为了留住你,还会跟你说,你是公司一个不可或缺,不可代替的员工,将来公司做大了,肯定会给你许多好处,如此的话。如果你相信老板这样的话,那么你这个亏就吃大了。

3、离职前,一定要完成工作交接

工作交接是离职人员不可避免的事情,妥善的完成自己的工作交接任务,不仅仅是对自己的一个交代,也是对企业的一个负责,更是为自己下一份工作的背调做好铺垫。你应征的职位越高,企业对背调就越重视,有可能,你就会因为自己的一个小小失误,而导致失去心仪企业的录取资格。

对于企业管理层来说,最重要的就是品质。你的能力或许不是最出众的,但是这些可以经过后期得到锻炼和提升。但是一个人的人品是很难改变的。

在职场上,每个人都有自己的追求,自己的选择,当在一家公司,一个平台上工作了长时间,发现并不合适自己,或者自己想要一个新的发展平台,这个时候选择辞职,并不是一件坏事。但是,辞职前也要懂得一些要点,比如像上面所说的2点,如果不注意的话,就会很容易在老板那边吃大亏,都要离职了,还吃亏这就有点不值了,大家说是不是吗?


文章由刘澈讲师助理整理发布    

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