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陈洁
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职场中最不受待见的5种员工类型

发布日期:2019-07-09 17:35:07 浏览次数:102

职场上有很多的员工,明明能力也不比别人差,但在找工作的时候,就是收不到企业的offer。明明也很努力的工作,就是得不到老板的欣赏。

到底是什么原因导致了这样的结果呢?今天我们就来说一下,那些职场上最不受待见的5种员工类型:

1频繁跳槽

经常跳槽的老油条,你去公司应聘,一般的公司都不干要这种员工好,这种人的稳定性太差,也不好管理,稍有不顺就辞职。像这种员工,公司都不会留你。因为用你的成本太高,公司找一个人,培养一个人,需要耗费很大的人力、物力、财力。在把你培养成功了你走了。对公司的损失也不小,还要花费精力重新招人。所以,老板一般都不会任用频繁跳槽的老油条。

2能说会道

“当头炮,把马跳”是象棋的一种开局着法,马后炮指对方已经跳了马,己方才当头炮,比喻事后采取措施,无济于事,或者事情已经发生,才说自己有先见之明,说自己早料到事情的结果会是这样,指人们主观认识和行动落后于客观实际的某些情况。对于这种人,公司是拒绝的,因为一个公司需要的不是一个满嘴都是嘴炮的人,公司需要的是一个能做事,能解决办法的员工,而不是在事情解决之后再在那里吹牛的员工。

3抱怨消极

娃娃鱼大家都知道,他的生活环境要求特别高,一般生活在幽暗、湍急、清凉的溪流中,要求生存温度25摄氏度以下,对水质和生存环境的要求非常高。公司也不会要像娃娃鱼一样难养的人,如果你的要求特别高,而且难。哪有公司能满足你的要求,公司找你你来时工作的,不是当祖宗养着的,不管是哪个公司,都不会愿意用一个喜欢消极抱怨的人

4擅长甩锅

对于这种人,公司更不会用,公司招人的首要原则是有责任感,对于像经常甩锅,没有担当的人公司敢任用么?出了事都推卸责任人,一个公司怎么能发展的长久。所以作为一个公司的老板,是不会人用一个擅长甩锅的员工的。


文章由陈洁讲师助理整理发布      

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