口才锻炼

口才可以是说是与生俱来的，也可以说是后期锻炼的。大部分还是后者占多数的，一个人的口才是靠后期的锻炼和生活中的阅历叠加起来的，如果没有让人可信的事情或坚定的语气，无法让人们信服与你。

口才不是指某人一直喋喋不体、或夸夸其谈。在谈判中是指的能够围绕着中心观点用简单明了的话让对方明白，并 支持自己的观点，或做出自身的让步。在叙述一个事件或讲一个故事中能让听众有身临其境的感觉，能让听众随着情节的发展也有情绪上的波动，总之是能打动听 众。

第一：人以群分，物以类聚。环境决定一切，你天天跟更优秀的人在一起，能不被熏陶起来吗？你想要成为什么人，你就去接触谁，你认识了一个厉害的人，你就能慢慢融入到别人圈子里了。这也是现在流行的圈子原因，门槛就是一个重要因素，你可以拒绝高端，但是你的竞争对手不会。

第二：不断的学习，只有不断的充电才可以进步，那么现在这个信息过剩的时代如何才能更好地学习呢，面对那么多的书籍该如何选择呢？我们都知道试错成本，就好像现在我现在很少看国产新片了，为什么呢？因为烂片太多，那么有没有好的片子呢，当然有，但是新的片子一出来你就看，很容易就遇到烂片了，所以是错成本很高，那么我们怎么办呢？看名导的电影，看书也一样，你冲着一个导演，冲着一个作者去看，你看他的推荐出来的东西，你看看别人对它的评价这些都是衡量一个事物的标准，也是验证一个事物是否能被接受考验的标准。

第三：还有自信，不拍失败，失败了怕什么呢？一些挫折一些失败那是好事呀，你想想如果连小错都不敢犯的人，有做大事的勇气吗？就好像一个没有丰富经历的人，你觉得能经受的起一点点诱惑，一点点诱惑都经受不起的人，有能做成什么事呢？越挫越勇，成功绝对是有概率的，哪怕再厉害的人，你失败多一次，成率概率又高一些！

第四：最后是练习，只有不断的学习，学习了不断地实践才能有进步，我其实从就是一个很内向的人，我小学时几乎不敢上课回答问题，而且也非常害怕老师让我回答问题，老师问什么问题不重要，重要的是他一问啥，我就不知道咋说了，还记得第一次叫我起来，我站起来一会，就直接脸红了呀，还有一次腿直接在打哆嗦呢！天呐，想想当年幼稚的自己呀！！不堪回首！我是直到了初中才开始慢慢敢说话，不怕说话，不怕说错话，越来越敢说话，从大家不知道我的名字，到最后大家对我很熟悉时，我就知道我已经成功了第一步！现在出来工作才知道，上学时代，老师和同学对自己是多么的宽容，说什么大家都可以交流，出社会后慢慢发现，一个不会说话的人，直接放到公众场合是很不容控制全场的，他没有那个气场！你不说出来，你走出来，怎么能升级呢~你的上司怎么能被你搞定呢，你的下属怎么能从心底里服你呢！好口才就是语言魅力，语言魅力发挥好了，那就是一个人的气场，一个人的人格魅力，一个有独特人格魅力的人还有什么事做不成呢！

从上可以看出一个口才欠佳的领导，如何去带领他们的团队支撑局面。有人说演讲水平是天赋，后天努力是没有用的。我觉得这个观点是错误的，它会误导很多领导者。

本文由薛寒冰讲师助理整理发布