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如何介绍培训讲师

发布日期:2013-11-01 15:04:11 浏览次数:288

很多人只看重讲师自我介绍,但很少人会在如何介绍培训讲师上下功夫,往往会造成培训效果不理想。这主要是因为缺少了事前对培训课程的渲染和铺垫,培训前引不起学员们的重视,所以我们一定也要在如何介绍培训讲师上下功夫,这样才能达到最好的培训效果。

如何介绍培训讲师也需有个明确的步骤,就像讲师培训流程一样,它主要可能分为四个方面,题、重、人和名,下面大家跟着我一起去了解一下吧。

首先题是什么意思呢?题就是说培训的主体,就是为培训学员们介绍这次培训课程的主题思想是什么,一定要正确无误。提前为大家表明培训的主题,更容易让大家作好心理准备,在培训过程中积极的参加互动活动。另一方面学员们提前的相互交流,促进了对培训课程的宣传和推广。

其次是重,所谓重就是把听众重视起来。商场里面常说,顾客是上帝;同理,培训行业里,听众就是上帝。一定要想办法提高听众的兴趣,提高其注意力。无论您是做几分钟的精彩的讲师培训开场白,还是在培训过程中故事性的引入下一节的重点等,最终的目的就是想尽一切办法提高培训效果,提高自己的培训水平。

再次是人,主要是对培训讲师自身经历的介绍。通过对讲师培训过程或讲师的人生经历等,让学员们更加深入的认识和了解培训讲师,从另一个方面告诉学员们为什么要请这个培训讲师来授课,他有什么不同于其他讲师的特别之处呢?他能在这里授课的资格是什么?

最后是名,意思就是说把讲师的姓名,热诚、大声、清晰、正确的宣布出来。不需太多的无关铺垫了,只需要真真确确的把信息传给每个学员就可以了。

同样讲师自我介绍也是需要很多方面的技巧的,我们也需要学习并掌握好。比如,介绍人的表达技巧和课程开场气氛有绝对的关系。另外对讲师的介绍不需要占用太多的时候,最好能控制在60秒之内。

 常见的如何介绍培训讲师案例:大家好,我是咱们公司某某部门某某人,今天我们特别邀请到一位营销讲师,这位老师曾一直在几家知名企业担任营销讲师,现任某某企业某某职位或专职讲师,希望大家能够跟我一起来分享老师为我们带来精彩的营销课程,大家掌声有请某某老师。

文章由蔡毅臣讲师助理整理添加。

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