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万占怀

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员工懒散?缺少激励
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上传时间:2015-07-29   所属分类:

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促文明 服务暖民心
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上传时间:2015-07-15   所属分类:

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激励下属的有效手段
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上传时间:2015-06-23   所属分类:

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谈科技公司防挖墙角出大招
在破产后进行重组的柯达公司为了挽留核心员工,将向大约300名管理人员和其他员工支付1350万美金的资金,说服他们在重组过程中留在公司。柯达称,这些员工的知识和技能对于帮助公司脱离破产保护非常重要,如果他们离职,公司将很难再找到替代人选。[详情]
上传时间:2015-06-11   所属分类:员工管理

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微笑团队不会轻易产生
  综上所述,我们可以从以上各点中了解到微笑团队的准确形象。要真正实现这样的目标,还需要很多的理解和努力,微笑团队不会轻易产生。  团队活动乐无究  一些乐无穷的团队活动供大家参考:  1、 成立“拉拉[详情]
上传时间:2015-04-20   所属分类:团队建设

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能将欢乐感染给每位员工和顾客
  遇到节庆、特殊成就日等情况,公司更应该庆祝一下。工作场所内弥漫着节庆的气氛,能将欢乐感染给每位员工和顾客。  圣路易市的光谱保健服务公司,遇到节庆一定大肆庆祝一番。他们的做法通常是在员工上班前就在[详情]
上传时间:2015-04-20   所属分类:团队建设

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传播热情传染病
  他们甚至还有“大扫除日”,一年举办两垃圾回收、垃圾大赛、清洁比赛等等。扫除日当天,员工可以穿着休闲服上班,他们还请人来教大家符合人体卫生学的正确坐姿、打字、提物方式。  有些我合作过的机构,高级主[详情]
上传时间:2015-04-20   所属分类:团队建设

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顾及不同的信仰和文化习俗及节庆
  公司内的部门、单位或是小组可在午休时举办主题派对,大家联谊,同乐一番。其他如垒球比赛、停车场上的野餐、下棋比赛甚至民族菜肴大会串,都可以用来作为不同单位每月联谊的主题。这样不仅可以联络情谊,也可以[详情]
上传时间:2015-04-20   所属分类:团队建设

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在团队中传播热情
  3、 在团队中传播热情  不要忘了,我们创造各种“乐无穷”团队活动的目的——那就是创造轻松,更要创造热情。  我个人相信热情是工作精神最重要的元素。只要热情被激发出来,即使是不太想做的事,也都能做得[详情]
上传时间:2015-04-20   所属分类:团队建设

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学习目的与要求
学习目的与要求 通过本章学习,着重掌握:薪酬及薪酬管理的基本概念,战略[详情]
上传时间:2015-03-24   所属分类:团队建设

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