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钟灵山

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钟灵山讲师文章

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房地产要想着这些方面转型
 转型是一个越来越时髦的词汇。房地产企业从5年前就开始转型,后来经历了金融危机,又被压抑了整整一年,接着又以超乎想象的上涨行情引发争议,一冷一热,只有亲身经历的人们才能够体会这其中的滋味。[详情]
上传时间:2015-08-11   所属分类:

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公司治理的特点内容
公司治理的目标是降低代理成本,使所有者不干预公司的日常经营,同时又保证经理层能以股东的利益和公司的利润最大化为目标。[详情]
上传时间:2015-07-31   所属分类:

钟灵山

快递与物流的区别
[详情]
上传时间:2015-06-24   所属分类:

钟灵山

浅谈管理合作伙伴是个问题
企业选择合作,一定是不得已;否则为什么不自己去做——占据更有利的地位,获得更高的利润。但是,这个世界变化得太快了,想要“事事都插上一手”,还要“事事都做到最好”,恐怕对自己的要求过高,也根本没有成功的机会。[详情]
上传时间:2015-06-19   所属分类:领导力

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电话营销功不可没,一年搞定2000万订单
很多外贸业务员都使用SKYPE与国外客人打电话,但Tina认为,用SKYPE打电话,虽然可省下很多电话费用,但有些国家的信号不是特别好,如果是比较重要的事情,最好还是直接用电话拨打,或者发邮件给客人。[详情]
上传时间:2015-06-17   所属分类:呼叫中心

钟灵山

响应风格与方式
有效的沟通中有一个极重要的因素,那就是了解自己能够影响他人如何响应你的力量。当你愈能有效的倾听与响应他人时,他们愈能察觉(也许是潜意识的)你的响应,这样一来,当轮到你说话的时候,他们可能会更加正面的响[详情]
上传时间:2015-05-16   所属分类:领导力

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“抄”来创业路
无线网络寻呼系统。这套系统最主要的功能是让用户可以不必拨打长途 电话,而直接通过互联网将信息发送到寻呼机上。实际上,在创建腾讯之 初,马化腾对公司未来的发展方向并不是非常明晰,“只是感觉可以在 寻呼与网[详情]
上传时间:2015-05-16   所属分类:领导力

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人才特质——识人要素
一位冒险家带着五个动物(狮子、牛、马、羊、猴)走在茫茫沙漠里, 突然一阵狂风大作,把随行的食物和水吹的无影无踪,而此刻还隐隐约约 地听到远处狼的叫声。按照要求这位冒险家必须按照一定的顺序杀掉他们, 充[详情]
上传时间:2015-05-15   所属分类:领导力

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什么是知识?
达特茅斯学院艾莫斯[详情]
上传时间:2015-05-15   所属分类:战略规划

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人力资源的结构和组织战略相适应
最近几年,很多大组织中的中心人力资源团队已经规模减小了。组织中人力资源的角色已经显著的向"咨询性"的角色转变,人力资源的责任已经转到了产品线 中去了。运作性人力资源的作用已经受到了运作,例如薪资的威胁,[详情]
上传时间:2015-05-14   所属分类:领导力

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