徐锦元培训课程
《五星人格在管理中的应用》
课程背景
当前经济发展快速,谁掌握了核心技术,谁就是超级大赢家,核心技术就是——人!特别是企业管理涉及方方面面,在企业创造初期,可能大家埋头苦干,不需要健全企业管理制度、流程也能创造出一片天地来,但这种粗放式的创业模式会给企业进一步发展带来一些阻碍的脚步,后期改革力度不够的话,企业寿命很难长久。企业经过发展生存了一段时间的,更需要健全的管理制度,管理制度建立可以很快速,但是往往执行力会大打折扣,制度的建立与执行都是离不开“人”的操作,所以企业高层更要学习掌握人格模式!徐锦元导师将带领企业管理层掌握用人、选人、任人方面的运用技巧,助力企业在决策、组织、员工管理、选择合作伙伴等方面能做到知人善用,助力企业健康快速发展。
课程大纲
第一单元:五星人格概述
五星人格简介
五星人格理论核心
五星人格特征描述
学习五星人格管理的目的
第二单元:五星人格管理——自我管理
自我管理——接纳自己
认知自我的五星人格管理模式
不同人格模式者在时间上容易出现哪些问题
第三单元:五星人格管理——下属管理(一)
一招了解你的下属
不同人格模式的下属容易出现的问题
帮助下属克服人格模式盲点
如何激励不同人格模式的下属
不同人格模式的新下属如何管理
第四单元:五星人格管理——下属管理(二)
不同人格模式的下属如何不同指导重点
不同人格模式下属的稳定性差异
掌握不同人格模式下属的需求和动机
不同人格模式管理者如何具体指导不同人格模式的下属
徐锦元是国内知名的企业内外训讲师,多年从事金融、销售与管理工作,持有国家二级心理咨询师资格。是《五星人格》行为分析与应用系统的发现者。对心理学、行为学和五星人格有很深的研究;并对营销管理与销售、团队建设、领导力卓越演讲等课程在企业中的实际运作有透彻的理解,同时又有丰富的实战工作经验及管理技能。
徐锦元简介
讲师文章
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2016-01-06