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傅心鸣
汇师认证讲师
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国际资深心理专家和国际高级管理专家

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傅心鸣培训课程

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叙事疗法如何帮助管理者进行心理资本管理

叙事疗法如何帮助管理者进行心理资本管理
课程时长: 2 天
适合学员:高层领导 中层领导
适合行业:不限行业
关注度: 559

1.规划专业系统的叙事架构体系:叙事心理辅导实务技能是一套专业、体系、全面、国际化、个性化的叙事辅导架构体系和有效辅导方案, 帮助学员建立专业的心理辅导视野。
2.设计卓越创新的叙事辅导模式:叙事心理辅导实务从叙事疗法的创始人麦克·怀特,大卫·艾普斯顿心理辅导模式开始,整合业界叙事领跑者的真谛,融入资深叙事研究者,傅老师独特的产出,让你跨入专业成长的加速器。 透过“故事叙说”、“问题外化”、“由薄到厚”的辅导模式, 统整正能量,以唤起人发生改变的内在力量过程,活出渴望的自己。
3.创造实操快捷的工具方法:实践证明,叙事疗法非常适合中国国情:第一,问题外化适应中国人爱面子的心理特点及辩证的思维方式。第二,关系取向与中国人关系自我观相符合。第三,重视人内在力量与中国人擅长自律和反思的特点契合。充分吸取国外成熟经验,立足我国国情,致力于开发富有实用前景、操作性强、简洁快速有效的系列辅导工具方法和技巧,让人重构积极故事, 以便重构新的生活和自我认同,重新诠释生命的意义。
4.栽培独立应变的辅导能力:叙事心理辅导实务将叙事心理学理论与辅导技术整合简化,通过实用有效的演练,从而把各种经典技术

课程背景

管理者是否在企业决策和实施执行方面总有偏差?
管理者是否在管理能力与实操技能方面总是无效?
管理者是否在人际关系与团队建设方面总不如意?
管理者是否在目标与计划工作方面总是难以实现?
【问题如何形成】
麦克指出个人问题的形成一般源自主流叙事的压制,因为人对渴望的意义常由主流叙事代表的真理所决定,所以与主流叙事相矛盾,这些真理的论述透过权利实施影响,以致让人接受其指定的人格与关系的规范。因此人必须接受自身生活是不断处于外界对自我的控制,从而才能找到掌控的机制,继而摆脱主流叙事设下的单一真理,发掘实践自己意义的可能。
叙事疗法重点是,帮助人重新审视生活,重新定义生活的意义,进而回到正常的生活。
【什么是叙事疗法】
叙事治疗明显区别于传统上将人看作为问题的治疗观念,它是以故事叙说的方式,透过“故事叙说”、“问题外化”、“由薄到厚”等技巧,重构积极故事,以唤起当事人发生改变的内在力量的过程,使人变得更自主、更有责任行为能力,以便重新构建自己渴望的自我认同和生活,重新诠释生命的意义。叙事疗法不仅让当事人活出渴望的自己,也使辅导人的工作与生活发展出更为丰富故事,这能成为灵感来源。
在后现代心理学已经成为不可阻挡的潮流的今天,叙事治疗被认为是一枝独秀,已成为国际咨询界争相学习的热门流派!叙事疗法以新颖治疗理念、简洁治疗过程、良好治疗效果,颇受关注!麦克称把这个学说定义成一种世界观是不是比较好呢?也许吧,可是即便如此,还是不够。也许该说它是一种认识论,一种哲学,一种人的承诺,一种策略,一种伦理,一种生活等等。

培训对象

董事长、总经理、总监、经理、主管、新提拔的、从专业人才转型到管理的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员
个人成长,心理学爱好者、期望自我探索与成长的朋友

课程收获

1.培养叙事生活工作化:管理者懂得如何将叙事运用在自己的生活工作中,帮助学员掌握了解人的心理活动规律,提升感知他人情绪能力,改进人际关系。增强自我觉察,解构自我和问题,寻找积极事件,发展符合生命主题的故事线,从而实现自我和企业目标。
2.渗透叙事专业化:管理者明白如何将叙事运用在辅导工作,透过理论讲授,辅导实务练习;让自己的叙事专业得以扎实精进,掌握员工帮助计划,成为企业内部的心理协助者,消减负面情绪与过度压力,面对员工疑难问题和目标实现,有效进行心理辅导,塑造积极的自我认同和工作生活。
3.融入叙事生命化:管理者熟知叙事疗法,内化其精髓,不断练习和学习,让自己完全贴近叙事、融入叙事,让叙事在生命中生根、发芽、成长,进而心智技巧内外兼修,发展共情通心力,提升团队情商与向心力,以便实现心理资本管理的目标。

培训方式

1.专题设置,针对性强
专题设置企业或个人自身案例演练、觉察练习、讨论、亲身实践、 现场分析,对问题进行外化和解构,深度挖掘当事人重视的主题事件,特殊意义事件,进行意图理解,内在性理解,让学员感知自己的情绪、认知模式和行为的变化,启迪学员找到解决问题的方法,既有针对性,又具实用性,从根本上提升学员的责任行为能力和自主性。案例操作根据企业或个人实际需要进行选择安排和个性化解决问题。
2.短期培训,迅速提升
在管理心理学培训开课标准时间内,进行一体化教学模式,理论和实际结合紧密,现场辅导技术演练, 案例分享、经验交流、全程体验式学习、各种互动方式相结合,让你在短期内系统学习,获得迅速提升。
3.学以致用,专业实际
  傅老师在长期的咨询和培训中积累了大量的个案和丰富的实战经验,深入浅出教授,学习体验式、案例式、启发式、游戏式、互动式等各种辅导方法,授人以渔,结合实际工作,掌握叙事操作方案体系,学员在温暖、轻松、力量中获得了知识, 进而唤起人发生改变的内在力量的过程,让人变得更有自主性、更有行为能力,构建渴望自我与积极工作生活。因此获得客户的认可

课程大纲

第一模块:透析心理资本开发与管理

一、诠释什么是心理资本

二、揭秘如何开发员工的心理资本

三、什么是主观幸福感

四、觉知主观幸福感

五、探知心理资本与主观幸福感关系

课程总述:叙事疗法对心理资本开发与管理的影响作用

心理资本开发与管理→如何成功解构心理资本

心理资本开发与管理→学习心本外化对话技巧

心理资本开发与管理→规划心理资本的重写对话

心理资本开发与管理→揭秘重组会员对话方案

心理资本开发与管理→全面规划心本定义仪式

心理资本开发与管理→构建心理资本治疗凭证密码

心理资本开发与管理→揭秘突显特殊意义事件对话

心理资本开发与管理→规划心本支撑性对话秘笈

 

第二模块:概述叙事疗法之心本管理

一、叙事产生的概要情况

二、掌握故事疗法≈逻辑科学模式与叙事模式不同

三、解析叙事疗法特别之处

四、探秘叙事治疗的精神主张

五、明白叙事疗法劣势和优势

六、透视有效掌握叙事治疗

七、诠释学叙事治疗的意义

 

第三模块:解析叙事疗法架构体系之心本管理

一、熟知叙事疗法焦点人物

二、掌握叙事疗法理论主义

三、解析叙事治疗基本要素

四、诠释叙事疗法的人性观念

五、检视叙事疗法假设条件

六、悉知叙事疗法的治疗目标规划

七、透视叙事疗法的治疗计划条件

八、透析叙事治疗的历程标准

九、解析叙事疗法治疗对话情况

十、深知叙事治疗的方法

 

第四模块:如何成功解构心理资本

一、在心本管理中把握解构性倾听

二、如何有效解构心本问题和主流文化

三、掌握解构性的提问-外化式对话

四、解构即外化地倾听与对话之心本管理案例操作练习

 

第五模块:学习心本管理外化对话技巧

一、明白心本管理外化提要

二、了解外化对话起源

三、剖析心本管理外化对话理论发展

四、把握心本管理辅导人态度

五、学会心本管理比喻的运用

六、明白如何心本管理下结论

七、在心本管理中其他外化对话的使用

八、规划外化心本管理导图:四个层次

九、理解心本管理外化优点

十、掌握外化对话策略

十一、如何管理者进行心理资本管理外化对话案例操作

 

第六模块:规划心理资本的重写对话

一、解析心本管理重写纲领

二、创造心本管理重写对话结构

三、揭露心本管理重写论点与妙招

四、在心本管理中成功规划重写导图

五、揭示故事和自我认同关系密码

六、熟知自我认同蓝图问题意图和好处

七、揭秘意向性理解与内在特质理解

八、掌控自我认同蓝图:思想档案柜

九、重写之心本管理案例演练

 

第七模块:揭秘心本管理重组会员对话方案

一、明确心本管理重组会员概要

二、掌握再说你好密码SayingHelloAgain

三、重组会员对话益处与目的揭示

四、演练重组会员案例

 

第八模块:全面规划心本管理定义仪式

一、解析心本管理定义仪式概要

二、使听众参与的技巧:

在辅导实务中定义仪式形成阶段设计

三、透视定义仪式启源

四、掌控定义仪式在辅导实践中的操作

五、规划心本管理定义仪式架构密码

六、揭示心本选择见证者和重新定位技巧

七、把控心本辅导人指导定义仪式职责

八、心本管理揭秘技术、匿名与道德

九、定义仪式之心本管理案例演练

 

第九模块:构建心理资本治疗凭证密码

一、设计心本管理治疗性信件技巧

二、把控心本管理记录运用方法

三、规设心本证书、奖状、宣言密码

四、操作治疗凭证案例练习

 

第十模块:揭秘心本突显特殊意义事件对话

一、解析突显心本特殊意义事件纲要

二、揭秘心本管理中特殊意义事件妙技

三、挖掘心本管理特殊意义事件范围

四、规划特殊意义事件:四层次提问

五、掌控在辅导中心本导图的操作

六、探知叙事对话本质:

从特殊意义事件到丰富故事发展

七、实操突显特殊意义事件案例

 

第十一模块:规划心本管理支撑性对话秘笈

一、透视心本管理支撑性对话纲领

二、觉知个人自主性及责任行为

三、掌握个人自主性、责任行为和概念发展

四、规划潜在发展区与辅导实践

支撑性对话导图设计:五层探索

五、为之心本管理把控好辅导人职责

六、支撑性对话操作练习

 


目前获得资质成果:;曾接受多名世界顶级的心理专家教学指导;英国利兹城市大学国际贸易与金融硕士;中国人民大学研读工商管理(MBA);英语本科;并研修身心保健;从事过口译、笔译;国际认证心理咨询师;国家二级心理咨询师;心明意会国际心理咨询资深主任心理咨询专家;北京医学研究院资深心理咨询顾问专家;北京重点大学MBA & EMBA心理咨询顾问专家。
研读过多个国内外学科专业,尤其拥有三个研究生专业另我有很满意的收效,多国内外学科专业学习和不同文化的研究背景,并且多年心理咨询和培训与管理咨询和培训(心理专业、心理咨询、心理培训;两个商科专业、管理咨询、管理培训),多维度的学习和多重实战经验,加之从事过口译、笔译工作。因此造就傅心鸣独特的心里咨询与培训优点优势,以便有效让我能专业和个性化地广泛、深入、持续协助到来自不同文化背景的人,各种问题的出现,各种生命资源探索开发的可能性。

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