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申文明
汇师认证讲师
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中国六向系统的创立者

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申文明培训课程

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创新快解圈

创新快解圈
课程时长: 1 天
适合学员:高层领导 中层领导
适合行业:银行业 电力 生产制造 服装业 通信电子
关注度: 611

培训对象

中高层领导

课程收获

1.进一步领悟用创新思路解决问题对企业发展的重大意义。
2.初步了解创新力开发系统,具体训练六向平衡圈的创新方法。
3.为构建企业创新文化,打造创新型组织,起到推动作用。

培训方式

以互动体验为主要方式。通过游戏、练习、演练、书面和实践性作业、讨论、分享、点评指导等方式,寓教于乐,并更好的达成培训目标。

课程大纲

a) 解决问题最想追求的是什么?

b) 什么是创新快解圈

1、现场问题征集。

2、讨论:解决这个问题,你想达到的效果是什么?

3、创新快解圈的含义

c) 快解圈的8个步骤

l 现场老师示范训练:用20分钟,达到最佳解决效果

d) 明确问题。

l 明确问题训练

e) 围绕问题,展开头脑风暴。

i. 头脑风暴的来由

ii. 头脑风暴的十二项规则

iii. 头脑风暴训练:针对这个问题,在10分钟内发散出不少于五十个点子

f) 选择六个最有效的解决方法

g) 为六个方法分别评估

h) 找到关键点

i) 发散后再优选六个方法

1. 六帽法介绍与训练

j) 作出具体落地计划

i. 数量

ii. 时限

iii. 达成结果的标准

iv. 所需资源、条件

k) 评估该计划

l) 创新快解圈实操训练

i. 按照老师指定的问题,由老师提问,学员集体作答,解决问题。

ii. 讨论:创新快解圈的价值

iii. 现场再次征集现实难题。两人小组用创新快圈20分钟内解决。

iv. 公开分享、点评。

m) 结束语、课外实战作业

i. 作业内容

ii. 质量及时限要求

iii. 老师反馈方式

iv. 跟踪办法


培训要求:

由贵公司做好如下准备:

1. 每位学员要有空杯心态,全身心参与。

2. 每位学员要准时上课,不得中途离开。

3. 上课时未经允许不得说话。

4. 手机关闭或静音。

5. 准备好大白板及白板笔。

6. 每组一盒水彩笔

7. 每人六张A4纸

8. 每组两叠即时贴便签

9. 准备好移动话筒或胸卖,有音响师。

10. 准备好投影仪、笔记本电脑。

11. 本阶段课程选定的会场,桌子和椅子应可以移动。本次约分成四个小组,围坐成4个圈。

先后从事过教育研究及实践、旅游、经销、广告策划、教育培训等工作,并分别担任要职。
申文明老师专注于企业培训已有十几年,迄今已服务培训过300多家企业。
多次作客新疆电视台特约嘉宾,多次作客新疆电视台特约嘉宾,多次为新疆电视台“激情创业”大奖赛的现场评委。被聘为09年度“青年创业”大赛特聘培训师和专家评委。曾成功主讲大型“创新力游戏”培训,乌鲁木齐广播电台作现场报道和实况转播。曾以创新专家的身份作“赢在中国”新疆赛区欢送胜出者去北京的大会主持。多次接受新疆晨报、都市报、经济报的采访和报道,迄今累计50多次作客乌鲁木齐广播电台、新疆人民广播点电台961财富面对面节目作特约嘉宾。2014年1月参加中国《培训》杂志主办的“我是好讲师大赛”,获得百强讲师称号。著有《六向》(电子版)。
申老师注重量身定做,能结合企业实际情况有针对性的解决问题。高度注重现场训练,培训方式生动活泼,有趣味性,善于互动体验。企业、单位和个人接受培训后,受益良多,反馈效果一直很好。
申文明先生创立的六向系统,是一套帮助个人和企业有效发展的简化模式,已让众多学员受益,并产生一定影响力。他据此研发的《六向生涯规划图》

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申文明简介

申文明

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