卓越心态

课程背景

社会急剧变化，市场竞争日趋激烈，企业发展面临重大挑战，凡此种种都会给奋斗在一线经销商、店长们，带来许多压力和困惑。作为一名经销商或店长，面对外在变化如何做自我改变？面对困境如何透过改善心智模式从而化解危机？面对周遭消极的抱怨、逃避，如何快速调整心态来弘扬正能量？请走进著名培训师申文明老师的《卓越心态》课堂，共同探讨最佳解决途径。

培训对象

经销商、店长

课程收获

1、培养从正向、健康的一面看待问题的意识，在巨大压力状态下保持积极乐观的心态，
2、训练调整心态的技巧。
3、激发内在工作动力，让未来职业发展变得更加轻松自如，充满活力。

培训方式

以互动式培训为主。如，游戏、案例分析、讨论、互相点评等，使员工达到最佳心智状态。注重与实际工作相结合，掌握实战技巧。

课程大纲

第一天上午

一、课题概述及分组

二、我们团队当前面临的困境

三、认识团队

四、团队基本要素

五、新型团队与传统团队

六、团队的发展阶段

第一天下午

七、卓越团队是怎么做的

八、高凝聚力团队的特征

九、如何培养互信的团队成员

十、领导人建立团队信赖的途径

第二天上午

十一、如何培养三赢的合作观念

十二、团队领导的角色

十三、用人留人的关键途径

十四、卓越领导发挥团队凝聚力的方法

第二天下午

十五、团队精神

十六、构建创新文化

十七、在团队中创造性的解决问题

十八、凝聚精英团队总结

培训要求：

由贵公司做好如下准备：

1.每位学员要有空杯心态，全身心参与。

2.每位学员要准时上课，不得中途离开。

3.上课时未经允许不得说话。

4.手机关闭或静音。

5.准备好大白板及白板笔。

6.准备好移动话筒或胸卖，有音响师。

7.准备好投影仪、笔记本电脑。

8.本阶段课程选定的会场，桌子和椅子应可以移动。