陈涛培训课程
如何建立任职资格体系课程大纲
课程时长: 1天 适合学员:高层领导 中层领导 适合行业:食品饮料 培训 生产制造 教育
课程大纲
一、前言
二、什么是任职资格
三、建立任职资格体系目的
四、为什么要建立专业技能评审体系
五、专业技能评审系统在人力资源管理体系中的地位
六、专业技能评审管理体系框架
七、怎样建立专业技能评审管理体系
八、专业技术评审管理应用
九、专业技术评审结果应用
拥有世界500强知名企业管理及培训经验,中山大学MBA教育背景,15年人力资源工作经验,同时还有多家大型企业集团人力资源管理实践经验,多家企业人力资源管理顾问,并与管理咨询机构合作开发和承接咨询项目;
曾在青岛海尔集团总部、深圳亿和股份、广东翔顺集团等企业担任人力资源管理岗位;
在各类人力资源杂志发表过多篇文章,被南方人才市场评选为人力资源管理精英。曾师从“中国人才测评第一人”寇家伦老师。
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陈涛简介
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