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张剑
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高级人力资源管理师

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张剑培训课程

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通讯员实战公文写作技巧

通讯员实战公文写作技巧
课程时长: 1 天
适合学员:中层领导 基层员工
适合行业:电力 食品饮料 生产制造 能源 教育
关注度: 468

课堂讲授+案例分析+小组讨论+游戏互动+情景演练,突出实战性与实用性

课程背景

企业内部通讯员号称企业的笔杆子,他们发掘事迹、报导热点,他们提炼新闻、表彰先进,他们调查研究、撰写报告……他们象是企业敏锐的眼睛,也象是企业掷地有声的喉舌,他们是企业文化的传播者,更是企业文化的建设者。因此,作为承担企业文化建设重要责任的内部通讯员,必须学习和掌握新闻通讯写作的方法与技巧,从而准确传达企业的管理思想、有效弘扬企业文化。同时也不断提升个人职业形象、获得更多的事业发展机会。
本课程从通讯员的角色认知及实用公文写作的基本要求入手,理论结合实际案例分析,通过生动的语言及现场的互动,能帮助学员迅速提高通讯写作的技能。

培训对象

企业内部通讯员、内刊编辑及撰稿人员、对新闻写作有兴趣的企事业单位人士

课程收获

1、帮助学员正确认知通讯员的角色定位,理解通讯写作的重要意义;
2、帮助学员了解通讯员写作的基本要求及原理,提升写作的视野与格局;
3、帮助学员掌握通讯员写作的方法与技巧的实战应用,提升写作水平;
4、全面提升通讯员的综合素质,提升企业文化宣传的质量。

课程大纲

第一单元 如何做一个优秀的通讯员

一、通讯员的角色认知

1、通讯员的使命与职责是什么

2、通讯员应具体哪些素质

二、通讯员的基本功

1、如何发掘企业新闻点

2、企业新闻的提炼

3、新闻写作的基本要求

4、避免新闻写作的常见误区

5、优秀通讯员的素养提升

 

第二单元  通讯写作的方法与技巧

一、简讯的写作

1、简讯的类型

2、简讯的特点与格式

3、简讯的写作技巧

【案例分析】与【实战演练】

二、简报的写作

1、简报的类型

2、简报的特点

3、简报写作的方法技巧

【案例分析】与【实战演练】

三、调查报告的写作

1、调查报告的类型

2、调查报告的特点

3、调查报告写作的方法技巧

【案例分析】与【实战演练】

四、讲话稿的写作

1、讲话稿的类型

2、讲话稿的特点

3、讲话稿撰写的方法技巧

【案例分析】与【实战演练】

五、建议书、倡议书的写作

1、建议书与倡议书的特点与联系

2、建议书与倡议书的类型与结构

3、建议书与倡议书写作的一般步骤

4、建议书与倡议书写作的方法技巧

【案例分析】与【实战演练】

六、感谢信、慰问信的写作

1、感谢信与慰问信的特点

2、感谢谢与慰问信的类型与结构

3、感谢信与慰问信写作的一般步骤

4、感谢信与慰问信写作的方法技巧

【案例分析】与【实战演练】

张剑老师,72年出生于江西宜春,43岁,毕业于中山大学行政管理专业,十八年大型上市公司、标杆企业、制造业、零售龙头企业人力资源管理实战经验,12年人力资源总监(高管)工作经验,在人力资源管理方面有扎实的理论基础和丰富的实战经验。专注于人力资源管理与企业管理咨询领域,对大中型集团企业的高效招聘面试、战略性人力资源管理、绩效管理、企业文化、职业素养、公文写作有丰富的实操与咨询培训经验;擅长企业管理诊断与案例教学,深谙中国式管理文化,方案设计能力强,培训有针对性,语言风趣幽默,感染力强,深受客户欢迎,多年来为企业培训了大量的招聘经理、高级秘书及经营管理人才,为国内实战型人力资源管理与规范化管理专家,是“全国十大人力资源管理”最佳高级培训师之一。
咨询项目:张老师曾负责过森源集团、三诺集团、科汇国际、森洋彩印、优利德电子等企业的组织、流程、人力资源管理咨询项目,包括:人力战略规划、组织设计、流程梳理、任职资格体系、薪酬体系、绩效管理、招聘管理、公文/制度体系、企业文化、职业生涯规划等。

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张剑简介

张剑

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