4006-296-278
张剑
暂无评价

高级人力资源管理师

本站已经通过实名认证,所有内容均由张剑本人或助理发表

张剑培训课程

您的位置:张剑 > 张剑培训课程 > 课程详情

绩效管理实战技巧训练

绩效管理实战技巧训练
课程时长: 1 天
适合学员:高层领导 中层领导
适合行业:电力 食品饮料 生产制造 能源 教育
关注度: 393

课堂讲授+案例分析+小组讨论+情景演练,突出实战性与实用性

课程背景

在管理界,绩效管理几乎对所有的企业来说都是重点和难点:如何选择合适的绩效模式?如何制定绩效计划?如何设置考核指标?如何有效开展绩效沟通辅导?绩效考核结果应该如何运用……到底如何才能通过绩效管理提升企业整体绩效??这是很多企业老板和经理人苦思冥想的问题。
绩效管理是一门行重于知的科学,绩效管理的方法很多,厘清了思路、用对了方法,简单的方法能发挥出不简单的效果;而过于追求方法的先进性与复杂性,不考虑企业的实际情况,往往会导致消化不良。
本课程从绩效管理系统解决的角度,深入分析影响绩效的各种原因,教会学员各种绩效管理的实战方法和技巧,促进企业整体经营绩效的提升,打造企业管理竞争力。

培训对象

企业各级管理者、HR专业人员、部门骨干人员

课程收获

1、从企业战略的角度帮助学员认识绩效管理的原理及其重要作用;
2、帮助学员掌握绩效目标制定的方法,实现经营压力的层层传递;
3、帮助学员掌握绩效指标提取与设置的方法技巧,真正让指标说话,让指标落地,树立考核的权威;
4、帮助学员掌握绩效沟通辅导的方法与技巧,让考核者与被考核者在目标、愿景、行动上达成一致,减少分歧,促进考核的顺利进行;
5、全面提升企业绩效管理水平,通过绩效考核发现和改善管理中的问题,提升团队整体素质。

课程大纲

一、企业绩效管理常见问题的分析与对策

1、绩效管理认识的偏差及应对

2、绩效管理方法技术的偏差及应对

3、绩效管理实施运行的偏差及应对

4、绩效管理解决之道

【案例分析】如何考核才有效

 

二、如何制定部门绩效目标

1、公司、部门、个人三级指标的平衡

2、平衡计分卡在公司战略目标分解中的应用

3、明确部门核心绩效目标

4、分解与细化部门绩效目标

5、绩效目标的SMATR原则

【小组练习】某销售分公司部门绩效目标的制定

 

三、如何制定个人关键业绩指标KPI

1、根据部门绩效指标分解个人考核指标

2、根据岗位要求分解个人考核指标

3、个人KPI指标的整理与选取

【小组练习】某部门主管KPI的制定

 

四、指标量化的方法与技巧

1、公式计算法的应用及注意事项

2、等级评判法的实战应用

3、行为锚定法的方法与技巧

4、关键事件法的实战应用

【案例分析】人员流失率指标的计算

 

五、如何为KPI设置合理的目标值与权重

1、KPI难度级别的设置技巧

2、标杆基准法的应用

3、历史比较法与绩效差距法的结合应用

4、目标推算法的应用

5、指标权重设计的两种常用方法

【小组练习】某岗位KPI目标值与权重的设计

 

六、绩效考核周期的设计与考评结果确定

1、根据产品生产与销售特点确定考核周期

2、根据职务性质确定考核周期

3、根据指标类型确定考核周期

4、根据考核实施时间确定考核周期

5、绩效考评结果确定的常用方法

【小组练习】考核周期的设计

 

七、绩效沟通与辅导的方法

1、沟通辅导前的准备工作

2、让员工达成绩效承诺的方法

3、过程沟通辅导的方法与技巧

4、绩效分歧的处理方法

【情景演练】一分钟沟通演练

张剑老师,72年出生于江西宜春,43岁,毕业于中山大学行政管理专业,十八年大型上市公司、标杆企业、制造业、零售龙头企业人力资源管理实战经验,12年人力资源总监(高管)工作经验,在人力资源管理方面有扎实的理论基础和丰富的实战经验。专注于人力资源管理与企业管理咨询领域,对大中型集团企业的高效招聘面试、战略性人力资源管理、绩效管理、企业文化、职业素养、公文写作有丰富的实操与咨询培训经验;擅长企业管理诊断与案例教学,深谙中国式管理文化,方案设计能力强,培训有针对性,语言风趣幽默,感染力强,深受客户欢迎,多年来为企业培训了大量的招聘经理、高级秘书及经营管理人才,为国内实战型人力资源管理与规范化管理专家,是“全国十大人力资源管理”最佳高级培训师之一。
咨询项目:张老师曾负责过森源集团、三诺集团、科汇国际、森洋彩印、优利德电子等企业的组织、流程、人力资源管理咨询项目,包括:人力战略规划、组织设计、流程梳理、任职资格体系、薪酬体系、绩效管理、招聘管理、公文/制度体系、企业文化、职业生涯规划等。

版权声明:本网站服务于企业培训师及各培训机构,为汇师经纪所经营并享有版权,部分作品由网友自主投稿、编辑、上传,对此类作品本站仅提供交流平台,如果您发现网站上有侵犯著作权的作品,请提供身份证明、著作权权属证明、侵权情况证明与本网站法务部李晓兵联系,我们会在核实后及时删除。
查看更多>>

张剑简介

张剑

张剑

高级人力资源管理师

讲师手机:15810357436

只接受预约讲师授课电话咨询!

汇师经纪微信公众号