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彭永红
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彭永红培训课程

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《责任胜于能力》

《责任胜于能力》
课程时长: 1 天
适合学员:基层员工
适合行业:不限行业
关注度: 1173

本场训练中间会加入大量演练,分享,讨论,所以对于场地和物料有一定要求:
1、尽量安排在相对封闭的培训室,以达到专注实战应用的训练效果;
2、为脱离传统单一讲课培训,要求学员分组式安排座位8人一组为佳;
3、时间安排以训练成果为准,会有稍微延时情况,中间插入休息和游戏环节;
旨在针对绩效管理工具和方法以讨论分析方式,让学员体验应用过程,达成实际应用状态!

课程背景

“责任”是最基本的职业精神和商业精神,它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。美国总统奥巴马在他的就职演说中说:“这个时代不是逃避责任,而是要拥抱责任。”勇于承担责任,是每一位优秀员工迈向成功的第一准则:一个富有责任感的员工,不为失败找理由,因为他敢于承担责任;不为错误找借口,因为他善于承担责任;不为公司添麻烦,因为他乐于承担责任!
一个愿意为企业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,他也能通过努力为企业创造最大的价值。可是,为什么很多人,关键时刻,最不愿意承担责任?如何才能提升员工的责任感?如何才能增强员工的责任心?《责任胜于能力》,可以通过独特的视角深入挖掘中国企业员工的思维方式与工作心态,教大家如何运用系统思维的方法,把握人性,高效提升员工责任意识,打造敢于承担责任的超级员工,建设充满激情的高绩效责任团队。

培训对象

全体员工

课程收获

1、剖析人性责任缺失的原因;
2、激发员工的责任感;
3、不断提升员工的个人素质;
4、增强员工对企业的归属感、认同感与忠诚度;
5、培养员工付出、奉献的精神;

培训方式

知识讲授+思想引导+个人分享+小组讨论+活动体验+案例分析

课程大纲

一、何为责任?

【案例】略

1、责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情。

2、成功的因素是什么?

3、环境、责任与成就的关系

4、能力、责任与成就的关系

5、要改变世界,先要改变自己


二、为何责任会缺失?

【案例】略

1、为什么人们都不愿意担当责任?

2、冰山理论:价值观决定思维方式,思维方式支配行为方式,行为方式决定成败!

3、承担责任没有对错、没有被迫,只有选择!

4、一个民族的尊严与强大,取决于这个民族成员的民族责任感!

【案例】略

5、大国有大利益,更有大责任!全球化的时代,中国要在全球化的格局中争取和维护国家利益,就需要承担责任。

【案例】略

6、关于企业社会责任,注册是身份证,品牌是通行证,责任是生死证。责任有多大,舞台就有多大!

【案例】略

7、品牌是一种承诺,更是一 种责任。企业需要树立品牌,个人也需要树立品牌。品牌建设从责任建设开始!

【案例】略

(1)中国企业发展三段论

(2)如此“优秀”的员工

【结论】企业危机的症结在于责任缺失! 责任缺失的根源是员工趋利避害的人性未能得到合理引导。


三、如何建立员工责任感

【视频案例】海尔:员工责任感就是企业的生命

1、责任——对使命的忠诚和信守

(1)责任是一种使命;

(2)工作意味着责任;

(3)点燃热情,全力以赴心中的梦;

(4)让自己具有强烈的责任感;

(5)坚守责任的力量;

2、责任胜于能力

(1)责任胜于能力;

(2)责任本身就是一种能力;

(3)能力永远由责任承载;

(4)履行职责才能让能力展现最大价值;

(5)一盎司的责任感胜过一磅的智慧;

3、承担责任,充分释放人生的潜力

(1)神奇的奥芝法则;

(2)不要自我设限,积极面对现状;

(3)每天多做一点;

(4)清楚责任,才能更好地承担责任;

4、尽职尽责,让责任成为习惯

(1)像罗文一样自动自发;

(2)责任体现忠诚;

(3)脚踏实地,勤奋苦干;

(4)现在就干,马上行动;

(5)敬业:责任的延续;

5、细节体现责任,责任决定成败

(1)疏忽一点责任都要付出代价;

(2)责任体现在细节中;

(3)工作无小事;

(4)用心才能见微知著;

(5)负责任就是从细节做起;

6、拒绝借口,勇于负责

(1)职场容不得半点不负责任;

(2)没有任何借口;

(3)责任止于我;

(4)对结果负责;

(5)没有做不好的工作,只有不负责的人;

7、责任创造卓越

(1)责任是卓越的原动力;

(2)责任保证绩效;

(3)让自己成为不可替代的员工;

(4)尽职尽责才能缔造完美工作;

8、责任:人生成就的基石

(1)你在为谁工作;

(2)负责任的精神让你出类拔萃;

(3)责任即荣誉;

(4)与公司同命运;

9、忠诚——责任的延伸

【视频案例】三国演义片段;

(1)什么叫忠诚?

A、忠诚与责任的关系;

B、忠诚与愚忠的关系;

(2)为什么要忠诚;

A、忠诚是一种义务;

B、忠诚胜于能力;

C、忠诚是每一个人的立身之本;

D、忠诚的最大受益人——自己;

(3)如何忠诚;

A、测试忠诚的六大标准;

B、与公司共命运;

C、为荣誉而工作;

D 、用生命去执行;

16年企业管理与培训实战经验,先后就职于大型民企行政主管、总经理助理,外资集团公司培训总监,多家咨询培训及研究机构特聘专家,专注于员工职业化领域的研究与培训,先后为几百家企业进行了培训辅导,企业学员反馈良好。

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