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涂远伟
汇师认证讲师
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高级人力资源管理师 高级企业内训师 高级礼仪培训师

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涂远伟培训课程

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《绩效管理管理的具体实施与操作》

《绩效管理管理的具体实施与操作》
课程时长: 1 天
适合学员:中层领导 基层员工
适合行业:生产制造 酒店宾馆 教育 政府
关注度: 404

多媒介互动

课程背景

有这样一句话:没有进行绩效管理的企业一定不是规范化的企业。不管这句话是不是很对,但充分说明了一件事,那就是绩效管理不是可有可无的。

培训对象

人力资源管理者、企业中层、基层管理人员

课程大纲

第一篇:基础理论篇

什么是绩效管理

绩效管理的作用

企业战略与绩效管理的关系

企业文化与绩效管理的关系

岗位胜任力与绩效管理的关系

 

第二篇:操作流程篇

如何做好准备阶段工作

如何制定绩效计划

如何进行绩效实施

如何进行绩效考评

如何进行绩效反馈

 

第三篇:工具方法篇

品质导向型考评方法操作运用

行为导向型考评方法操作运用

结果导向型考评方法操作运用

360度考评如何操作

平衡记分卡的合理运用

KPI的操作方式

 

第四篇:绩效考核结果的运用

绩效测试

培训开发

薪酬福利

员工品质

提升留用

 

第五篇:课程小结归纳

国家职业资格注册人力资源高级管理师、国家职业资格注册企业培训师/讲师、ACI美国注册国际礼仪培训师、PAT国家注册高级礼仪培训师。国家注册企业内训高级培训师;曾担任上海培训师联谊会副会长,历任行政机关宣传部理论科长、秘书科长、报社副总编;并先后在企业历任人力资源总监、培训总监、副总经理、总经理等职务。

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涂远伟简介

涂远伟

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