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刘云
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人才发展与组织效率提升专家

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刘云培训课程

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《企业人才发展体系》

《企业人才发展体系》
课程时长: 1 天
适合学员:高层领导 中层领导 基层员工
适合行业:银行业 生产制造 通信电子 汽车业
关注度: 844

课程大纲

企业人才发展对企业的意义

人才发展理念

企业人才发展中的基本问题

人才发展中的基本问题

对于基本问题的解决思路

企业人才发展中的不同角色与任务

角色

任务

企业人才发展的常见表现型式

人才梯队建设/管理人才库

关键岗位后备人才培养

接班人计划/续任者计划

企业人才发展通路规划

岗位序列与发展路线

岗位分析

案例:某企业人才发展通道介绍

能力素质模型在企业人才发展中的应用

知识管理系统对企业人才发展的协助

企业人才发展中的关注点

员工潜力

绩效管理

薪酬系统

人才晋升

学习培训

员工发展的多种措施

企业人才发展计划流程

如何实施企业人才发展计划

人才发展计划实施的几个阶段

案例:某企业人才发展计划的实施

人才发展与人才评估系统

人才发展中的面谈与辅导

总结与答疑

刘老师同时拥有一线咨询公司从业背景,曾为多家集团公司设计实施过组织管理方案、全面绩效体系、企业文化建设、构建培训体系、建立企业大学。负责过多家知名企业的管理方案设计与实施,为大型央企成功实施战略规划、集团管控及人力资源咨询服务。对于战略性人力资源管理、人力资源各模块的体系构建、人力资本、人才发展有着深入的理解,近年来专注于人才发展与组织效率提升的研究与实践。

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刘云简介

刘云

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