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王范
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王范培训课程

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职业化团队巅峰训练营

职业化团队巅峰训练营
课程时长: 1 天
适合学员:高层领导 中层领导
适合行业:银行业 服装业 数码家电 汽车业 保险业
关注度: 627

课程大纲

在一个企业团队中

你是胡萝卜、鸡蛋还是咖啡豆?

能力= 心态+ 沟通+ 知识

团队:何为团队?

T——Together 一起

E——Everybody 每一个人

A——Achieve 成就

M——More 更多

 

团队的四种汉语诠释

成就每一个人(应)更多(在)一起

每一个人(在)一起(会)更多成就

成就更多(因)每一个人(在)一起

更多(在)一起(会)成就每一个人

团队的另一种汉语解释

团--团结协作

队-- 带队之人

团队——向着共同的目标行进、互相支持绝不放弃的一个利益集体。

 

团队发展的几个必经阶段(一)

草创期:是群体而非团队

案例分析:

1、乘客与小偷

2、食草与食肉动物

 

团队发展的几个必经阶段(二)

风雨飘摇期:有制度、有目标,但带头人人治和随意管理现象较为严重

案例分析:一家创业8个月的公司

 

团队发展的几个必经阶段(三)

成熟期:有共同的价值观,行为规范,执行力很强,“ 法度森严”;

案例分析:1、华为的企业文化“胜利值得庆贺,失败共同分担 ”

 

团队发展的几个必经阶段(四)

收获期:目标明确,合作双赢,凝聚力强,所向披靡。

案例分析:批量复制

 

好、坏团队的标准

1、坏团队是好人总干不成事,好人优点得不到发挥,坏人的弱点和惰性征服了好人。

2、好团队是坏人也不得不干好事,好人优点得到发挥,弱点得到弥补;(游戏:人浪体验)

心灵修炼

坐而谈不如立而行,一切的体验都是最好的经历

组长的职责

1、召集组员快速制定组名和口号;

2、制作自己的队旗和标识;

3、确定统一动作和队形;

4、练习组员动作的流畅和整齐;

积极心态表现

自信、主动、支持、团结、付出、开放、分享、改变、挑战、贡献、创新、冒险、鼓励、承诺、守时、有目标感、积极、坦诚、负责、互动、行动、真诚、聆听、要就现在、深入、合作

活在当下......

 

人的三天

昨天:已在昨天结束

今天:是你新的开始

明天:不知会发生什么

消极心态表现:

自卑、被动、孤癖、抱怨、保守、隐藏、怨天尤人、再看看、自以为是、不负责任、胆小、迟到、找借口、开小差、交头接耳、懒惰、负面、索取、马虎、拖延、等待、害怕、挑剔、敌视、肤浅、怀疑、旁观、迷惘......

你传播了什么?

扩散游戏,搬家填词

 

团队“赢”的四要素

一、信任之心:“相信一切都是最好的安排”

相互信任、欣赏而非相互瞧不起、拆台;发现别人优点、不突显个人;

二、利他之心:“一出手就帮助别人,一开口就成就别人”

力所能及的帮助别人,起心动念就是成就别人;

三、行动至上:“在奔跑中调整姿态”

停止怀疑和争论,用行动创造结果;

四、团队第一:“有错都是我的错,荣誉都是团队的”

以团队为荣,不以个人为荣。

 

本课分享要点

一、在团队心态上有哪些启发?

二、扩散思维让你联想到什么?

三、“赢”的四要素你有哪些收获?


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