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张志敏
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股权激励资深讲师

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张志敏培训课程

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股权激励

股权激励
课程时长: 1 天
适合学员:高层领导 中层领导
适合行业:不限行业
关注度: 135

小班授课,充分交流,课上演练,学会操作

课程背景

股权激励的目的是改善公司治理,正越来越受到重视,企业发展离不开股权激励

培训对象

公司董事长、总经理、人资总监、财务总监及其他高管

课程收获

掌握公司治理和股权激励的有关知识

培训方式

小班授课,充分交流,课上演练,学会操作

课程大纲

1、认识股权激励

·  股权激励是人力资本理论的落实

·  股权激励不是一场分钱盛宴

·  既要财散人聚又要股聚人聚

·  不能把股权激励做成股权奖励


2、股权结构布局与公司控制权掌握

·  非上市公司控制权关键要点

·  不同类型企业股权激励特点

 

【课堂演练】确定本公司股权激励对象

 

3、创业企业股权结构设计

·  创业公司如何选择合伙人

·  创业合伙人股权分配

 

【课堂演练】确定激励对象持股额度

 

4、企业股权估值

·  股权估值的技术方法

 

【课堂演练】确定本公司股权价格

【课堂演练】确定激励对象购股价格

 

5、股权激励常用模式与技术方法

·  期权、期股、限制性股份、虚拟股份、增值权、干股

·  股权代持的有关问题

·  员工股权退出机制

·  企业动态股权设计

 

【课堂演练】确定本公司股权激励模式

【课堂演练】确定行权条件和退出机制

 

6、股权激励的税负问题

·  股份分红的税负问题

·  股权转让的税负问题

 

【课堂演练】讨论股权激励方案

 

7、股权激励实例

· 某企业股权激励案例


10年企业管理咨询工作经验(企业机制设计、商业模式设计、人力资源管理、精益生产)
10年企业高层管理工作经验
8年世界500强企业技术和中层管理工作经验
3年大型国有企业技术工作经验

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张志敏简介

张志敏

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