4006-902-904
陆群
汇师认证讲师

领导管理咨询专家

本站已经通过实名认证,所有内容均由陆群本人或助理发表

陆群培训课程

您的位置:陆群 > 陆群培训课程 > 课程详情

《8090后职业工作态度与职业化素养》

《8090后职业工作态度与职业化素养》
课程时长: 2 天
适合学员:基层员工
适合行业:银行业 互联网 酒店宾馆 通信电子 房地产
关注度: 746

课程大纲

第一部分:"管理是严肃的爱"--职业化素质培育

1、职场心态众生相

智者与三个建筑工人的对话

四种职场人生:老板、打工者、职业人、"圣人"

现代职场("80后"/"90后)员工--"恐龙心态"特征

企业内三种常见的员工行为

2、员工职业化素质的概念与内涵

研讨:管理是严肃的爱、培训是最好的福利

什么是员工的职业化?

职业化素质对本人和企业/团队的价值

职业化的"四大标准"和"五化要素"

职业生涯可持续发展的"九大金科玉律"

21世纪职业素质发展模型--从IQ到EQ、PQ、SQ

3、案例分析:


第二部分:我不再"抱怨"--为职场成功选择态度

1、对工作和变化的两大基本态度

顺应和抗拒

2、"舒适区"原理

大多人都愿意活在"舒适区"

抗拒改变的三大心理因子

3、能力圈原理:关切圈和影响圈

两种思维方式:积极主动和消极抱怨

抱怨心态的根源:将自己放在关注圈

4、台湾画家谢坤山的心灵启示

--我永远只想我还拥有什么

5、职场常青树的十大卓越信念(态度)


第三部分:永远看到"可能"--阳光思维技巧

1、克服工作中的"机器人"心态--情绪化思维模式

案例:007电影角色心理分析

事件-抗拒-情绪化-行为-结果

2、负责任的心态模式建立

事件-接受-理性选择-行为-结果

3、转换负面思维的三个技巧

价值换框法

环境换框法

二者兼得法

4、阳光思维的四个要素

三赢哲学、负责任、资源整合、结果导向

案例研讨与分析


第四部分:突破自我的"盲点"--破除消极的价值信念

1、认识真正的自己

开放我、隐私我、盲点我、潜能我

2、"心灵地图"决定人的行动力

结果模式:思维-行动-结果

地图不等于实际的地点

3、工作中的四大"思维盲点"

我是对的

都是你的错

应该如此

没有办法

4、超越盲点,活出创意的生命价值

陆群老师有着24年职业经理人和培训师的工作经历
曾任:
北京白马在线信息技术公司总经理
现任:
北京市管理科学院研究院,
中石化、中移动管理学院高级培训师和北京大学总裁班客座教授。

版权声明:本网站服务于企业培训师及各培训机构,为汇师经纪所经营并享有版权,部分作品由网友自主投稿、编辑、上传,对此类作品本站仅提供交流平台,如果您发现网站上有侵犯著作权的作品,请提供身份证明、著作权权属证明、侵权情况证明与本网站法务部李晓兵联系,我们会在核实后及时删除。
查看更多>>

陆群简介

陆群

陆群

领导管理咨询专家

讲师手机:15810357436

只接受预约讲师授课电话咨询!

汇师经纪微信公众号