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陆群
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陆群培训课程

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《激发正能量,走向成熟成长》

《激发正能量,走向成熟成长》
课程时长: 6 天
适合学员:基层员工
适合行业:银行业 互联网 酒店宾馆 通信电子 房地产
关注度: 720

课程大纲

第一天上午:

热身 建立学习团队

一、从优秀到职业的嬗变

1、从优秀到卓越的企业和职业经理人标准

小组讨论:你心目中的优秀职业管理者标准?

2、能力与态度,哪一个更重要?

3、当前国营企业员工普遍存在的职业素养不足分分析

4、决定一切——要具备和建立职业心态

5、职业管理者应具备哪些职业心态?


二、职业心态之一:感恩的心态

1、80后员工的成长环境分析

2、从官员要求孝敬父母谈起

3、由平衡的心态到感恩的心态

视频片《感恩的心》

4、由感恩的心态到爱心

5、由爱心到责任

案例《10分钟的悲剧》

6、由责任到人生的目标


第一天下午:

三、职业心态之二:积极的心态

1、故事分享:积极心态的魔力

2、积极心态必须要有目标作为指引

3、积极心态哪里来——

影片分析《生之欲》

4、自我测试:你的心态如何?

掌控和调节好的你的情绪

学会应付压力与挑战


第二天上午:

四、职业心态之三:敬业的心态

1、80后员工敬业心态与传统敬业心态分析

2、企业值得敬业的理由

3、敬业的三个层次

4、如何做到敬业

自我练习:反思你的敬业态度如何?


五、职业心态之四:学习的心态

1、文盲/新文盲/新新文盲

2、故事分享:要不断学习和改变

3、学习的好处与不学习的后果

4、学习如何学习是最重要的

游戏:迷失丛林

6、如何将企业提供的培训与员工发展相结合


第二天下午:

六、职业心态之五:最高主管的心态

1、故事分享:三个石匠

2、像最高主管一样行动和思考

3、像最高主管一样关注员工

像最高主管一样关注成本

像最高主管一样关注团队合作

游戏:斗生肖


七、职业心态之六:双赢的心态

1、80后员工竞争心态与传统竞争心态

2、竞争与合作的关系

游戏:红黑游戏

小组讨论:如何在工作中取得企业成长与个人成功的同步

3、找准工作与生活的平衡点

培训小结:做一个健康和完善的人

陆群老师有着24年职业经理人和培训师的工作经历
曾任:
北京白马在线信息技术公司总经理
现任:
北京市管理科学院研究院,
中石化、中移动管理学院高级培训师和北京大学总裁班客座教授。

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