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崔继长
汇师认证讲师
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人力资源实战专家 /管理心理学资深讲师

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崔继长培训课程

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TTT内部讲师训练营

TTT内部讲师训练营
课程时长: 1 天
适合学员:中层领导 基层员工
适合行业:银行业 食品饮料 服装业 通信电子 教育
关注度: 776

课程背景

1.作为企业经营者,如何打造学习型组织,实现低成本、高效率扩张,内部培训势在必行,内部讲师比不可少;
2.作为企业管理者,如何传承企业文化、传递经营理念、传递工作压力,必须充2当“教练”角色,必须练就“教练”本领;
3.作为企业技术骨干,如何传授工作经验、交流工作技巧,告别“孤胆英雄”,打造“精英团队”?“只干不说傻把式,会干会说真把式”,先成为一名优秀的讲师吧!

课程大纲

一、 讲师定位与需求掌握:定位准确,势如破竹;需求明晰,解决问题。

1. 内部讲师任务角色

2. 成人如何学习

3. 教学管理流程

4. 学习需求分析

5. 内部讲师5大核心能力

二、 教学准备与表达技巧:“功夫在诗外”,要给学生一滴水,如何准备一桶水?

1. 教学前的四大准备

2. 上台表达常见的问题

3. 教学表达七巧

4. 实地演练及反馈讨论

三、 课程设计与教材开发:如何“编好”教材,“导”好教案,“演”好现场

1. 好的课程具备什么条件

2. 课程设计四要项

3. 课程设计8步骤

4. 课程目标之展开

5. 教材开发包括什么

6. 如何撰写教案

四、 互动技巧与训练方法:如何避免“冷笑话”的尴尬,如何营造互动的氛围

1. 教学互动七巧

2. 制作漂亮实用的PPT

3. 实地演练与反馈交流

4. 教学活动与技巧之运用

五、 临场表现与教学情境:如何克服紧张心理,如何处理突发事件

1. 临场表现技巧

2. 讲师临场的10个问题

3. 教学情境管理

六、 教学绩效与自我成长:“心动不如行动”,如何促使学员积极行动、产生效益

1. 教学绩效评估

2. 高效能培训IMPACT

3. 如何提升培训绩效

4. 内部讲师自我成长



现任: 哈尔滨工业大学深圳研究院校外专家、软件硕士《企业管理》特聘导师;
     中国航天深圳创新研究院培训咨询中心项目总监;
     珠三角多家企业人力资源常年顾问(大兴汽车集团、花样年彩生活物业集团等);
     《中国培训》杂志特约撰稿人(先后发表了《考察原生家庭在招聘中的重要价值》以及《绩效管理软着陆》等论文)。
曾任: 世界五百强企业联想集团人力资源高级经理;
     PC电源全球第五、国内第一的航嘉国际人力资源总监;
     全国十佳汽车营销集团深圳大兴汽车集团人力资源总监;
     商务休闲服饰著名品牌SKAP龙浩天地股份人力资源总监。

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崔继长简介

崔继长

崔继长

人力资源实战专家 /管理心理学资深讲师

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