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马军锋
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马军锋培训课程

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《高效能人士的七个习惯》

《高效能人士的七个习惯》
课程时长: 2 天
适合学员:高层领导 中层领导
适合行业:服装业 房地产 通信电子 机械制造
关注度: 1411

课程背景

该培训项目已经成为亚洲地区许多跨国企业和本地公司员工培训计划中必不可少的核心课程。作为全球最受欢迎的培训课程之一,它在世界各地都深获好评。

培训对象

职业经理人,企业中高层管理者、基层员工

课程收获

了解获得和保持成功的基本条件
发展并明晰自己及团队的使命目标,厘清自己的工作计划
建立人际交往中的双赢的观念并进行实施,以达到更好的结果
树立持续学习的习惯
使自己的思考和行动方式发生变化,从而取得更大的成就
通过改变受训员工的工作态度和对人际关系的看法,而使企业组织发生变化

培训方式

主题讲授+案例分析+小组研讨+实战演练+视频教学

课程大纲

一、重新探索自我

1、由内而外全面造就自己

2、为圆满人生做准备


二、个人的成功:从依赖到独立

1、掌握“选择的自由”

主动积极的力量

习惯一:主动积极

个人远景的习惯

为自己的行为负责

以价值观来回应

重点放在影响范围上

成为转型人

2、锁定生命的座标

以终为始、全力以赴

习惯二:以终为始

个人领导的习惯

心智创作在行动之前

选择一个生活重心

个人使命宣言

团队使命宣言

3、忙要忙得有意义

要事第一的个人管理

习惯三:要事第一

个人管理的习惯

要事第一的个人管理

有效地生活在第二象限中

80/20法则

4D原则

高效的秘诀—授权


三、公众的成功:从依赖到互赖

1、你不是一座孤岛,大家都可以是赢家

双赢思维的人际观

习惯四:双赢思维

人际关系领导的习惯

人际交流的六种思维

改写双赢剧本

双赢品格

2、作个『双向传播』的聆听者

知彼解己的沟通原则

习惯五:知彼解己

同理心沟通的习惯

沟通不良的四大障碍

无效的沟通

有效的沟通

同心理沟通的五个步骤

3、统合综效、威力无比

统合综效的合作原则

习惯六:统合综效

创意合作的习惯

情感帐户与激励

1+1>2的精髓

有歧见才有收获

短中见长之术

团队角色


四、全面关照生命

最佳的『自我投资策略』

不断更新的成长原则

习惯七:不断更新

持续更新的习惯

最佳的『自我投资策略』

从四方面磨练自己

向上螺旋

十五年企业人力资源管理专业理论研究和实践工作经验;尤其对人力资源专业应用技术有深入地研究;在人力资源领域有深厚的理论功底和丰富的实战经验,擅长薪酬与绩效管理,专注于企业组织设计、人力资源管理咨询与培训服务。曾主持近五十余家企业的薪酬与绩效管理体系设计、任职资格体系设计等咨询项目和培训辅导,并协助企业取得了很好的绩效提升效果。8年培训经验,累计培训课时超过5000小时,学员人数达6万余人次。

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马军锋简介

马军锋

马军锋

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