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李广伟
汇师认证讲师
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李广伟培训课程

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团队精神拓展训练一(1天)

团队精神拓展训练一(1天)
课程时长: 1 天
适合学员:中层领导 基层员工
适合行业:服装业 房地产 家居装饰 汽车业 政府
关注度: 1243

培训方式

培训以互动游戏的方式展开,务求做到生动活泼,有教育意义和有冲击力。
每一个游戏结束都会有讨论,分享和点评的环节,希望每一个学员从中能吸取到最有价值的知识。

课程大纲

  1、破冰

     带出培训的主题

     带动气氛,引导进入课程

     分组、选队长、起队名、口号、手势、队歌、分组演练。

  2、钉子游戏与绳子游戏

     阐述团队与组织文化的差异和互补。

  3、翻垫子

     培训大局观念,提升合作意识。

     打破思想框框学习整合资源去解决问题,提高效率。

     引申出在工作中的指导意义。

  4、调位

     了解局部与全局,个体与整体的关系,认识如何提升效率。

     让别人往往也是帮自己,表面方向不一,实质目标一致。

     工作不仅要知道做什么,“怎样做?”更要知道“为什么要这样做?”

     引申出在工作中的指导意义。

  5、围圈报号

     培养系统思考力,“蝴蝶效应”“蜻蜓效应”。

     注重细节,由我做起。

     提升服务观,注重“顾客100—1”的品质观

  6、红黑大比拼

     透过活动分析团队内部恶性竞争的危害,找出合作中共赢的方法。

  7、团队创意

     给每一个小组提供一些道具,按照既定的主题进行集体创作。

  分享:

  (1)在这个过程中,我们看到什么?我们做了什么?

  (2)我们学到了什么?

  (3)对今后的工作带来什么启示?

  8、团队精神是什么?什么动作代表团队精神?

     这是一个对一天培训的总结游戏,希望透过一系列连续的发问,剌激学员的反应,最终找到最有价值的答案。


李广伟老师在国内从事培训工作16年,服务30多个行业,超过千间企业。
在近十几年中李广伟先生投身中国希望工程和中国自愿者组织的服务行列中,个人一共为希望工程募捐了十三所希望小学。在2000年被中国青基会授予“希望工程贡献奖”。2002年被广东青基会授予“广东希望工程十周年贡献奖”。

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李广伟简介

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