汪廷云培训课程

《人力资源转型与HRBP构建》
帮助学员实现对HR工作价值的深刻理解，理解HR工作的有效性，找到HR工作让公司和业务部门满意的途径； 帮助学员充分理解和清晰认识到HR模块对业务的工作接口，理解业务流程和组织的关系； 帮助学习掌握HR对业务支撑[详情]
培训课程时长：1 天　　　课程分类：非人力资源

《非人力资源经理的人力资源管理》
让直线经理了解人力资源管理的全貌，理解HR各个模块的知识，尤其是理解相互关系和接口； 让直线经理认识到他们是人力资源管理的责任主体，意识人力资源管理对本部门工作的重要性； 让直线经理掌握基本的、实用的、[详情]
培训课程时长：1 天　　　课程分类：非人力资源

企业档案管理操作实务
一、如何建立正确的企业档案意识1、企业档案，是在企业的生命周期中直接形成并保存备查的企业文件2、企业档案意识具有个性化的特点3、档案工作服务职能的目标定位4、企业档案意识必须符合国家的档案法律法规二、企业[详情]
培训课程时长：1 天　　　课程分类：Office办公

公文写作规范与应用
第一章：公文写作基础 1.1公文的特点1.2公文的分类1.3当前公文的种类1.4公文写作的行文规1.5公文一般格式规范1.6公文写作的基本修养【案例分享】：公文实例分享 第二章：公文写作的步骤与语言技巧2.1 第一步：弄清三[详情]
培训课程时长：2 天　　　课程分类：Office办公

任职资格与员工能力体系建设
中国诸多优秀企业的管理实践证明，建立并推行任职资格体系和能力管理，才能逐步形成全体员工“群体成长”的良性机制。 [详情]
培训课程时长：2 天　　　课程分类：招聘管理