7月26日于北京进行后备干部培训的感想

7月中旬汇师经纪将我推荐给其合作机构为北京一企业进行后备干部培训，经过我、汇师经纪及汇师经纪合作机构三方接洽后，将课程时间定在了7月26日。

授课当天，我将课程分为后备干部的角色职责与条件、团队建设与激励、沟通技巧与工作协调、计划与控制能力、目标管理能力和时间管理能力六部分。并通过互动式教学+多元学习+案例研讨+工作实务运用的培训方式来帮助学员得到认清后备干部的角色职责与条件，检视自我能力，加强自我管理。透过团队建设与运作能力的提升，有效激发部属工作动机，强化团队意识的效果。

课程结束之后，企业对我的培训感到比较满意，我与企业还就培训方面的事情进行了交谈，在交谈的过程中，我得知企业对于此次培训十分重视，希望花的钱能够得到应有的效果。但是无奈现在的培训市场太过混乱，向培训机构推荐讲师的讲师经纪的质素也参差不齐。

 而这次之所以选择我作为此次培训的讲师是因为听培训机构介绍说企业反馈效果最好的是汇师经纪推荐的讲师，所以就委托了培训机构要汇师经纪推荐了一位讲师，没想到课讲得这么好！以后培训就找汇师经纪旗下的讲师了。

得到企业的如此赞美，我感到万分的荣幸！也感谢汇师经纪的推荐，要是没有与汇师经纪合作，可能我就错失了这次培训的机会。希望日后汇师经纪可以在我讲师的道路上多加助力，成就我的事业抱负！

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