《招聘与面试技巧》的课程培训于无锡圆满结束！

众所周知，找到人才用对人，是企业人力资源管理中的最重要工作之一。随着同行竞争越来越激励，工作的可选性增加以及80、90后员工的不稳定性，各项新法的出台，用工成本成倍增加……这些无疑都对企业的招聘和甄选加大了难度。所以招聘和面试工作作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试甄选技巧，为企业选拔优秀的人才是现代经理人必备的基本素质。

7月27日，我被汇师经纪推荐给培训机构为无锡佳达国际货运有限公司的员工进行关于《招聘与面试技巧》的课程培训。

在授课过程中，我对当代人力资源招聘的核心技术方法进行了全面系统地介绍；紧密结合企业招聘过程中所面临的关键问题，为企业提供了具有实用性和有效性的解决方案。
　　我以现场实操为导向，在课程中设计相当了数量的案例剖析来和学员进行互动，以这种方式来帮助学员掌握招聘选拔的关键技巧，运用课堂讲授、案例分析、实操练习、角色扮演等方式，通过大量实战案例点评启发学员，促进学员思维观念的改变，引导行为技能的提升。

授课结束之后，我在企业负责人那里了解到，企业内部培训所邀请的老师大多是由汇师经济推荐给培训机构的，经过多次培训效果的验证使得公司对汇师经纪所推荐的讲师都非常的信任，所以现在公司组织培训的时候，都会向培训机构特别要求要用汇师经纪推荐的讲师。而这次培训，企业再次印证了汇师经纪旗下讲师的能力。这次培训我得到了企业对我本人能力的超高赞誉，也感谢汇师经纪对我的信任，而我本人也希望今后可以与汇师经纪进行长期的合作，缔造双方互赢的局面。