7.19昆山《卓越管理者的五项修炼》的课程培训感想

7月19日，汇师经纪将我推荐给培训机构到昆山为40位厂级以上干部进行了关于《卓越管理者的五项修炼》的课程培训。

面对40位大型工厂理级以上干部，面对未知的学员，在这个刚入三伏的时节，

我带着分享的使命来到了这里！

不容质疑这里的环境是非常好的，场地够大，椅子全是高大上的老板椅，白板都是可以直接扫描的。

竞争是一种很好的学习模式，我就运用这种模式让六个小组在六个小时内紧张而快乐地PK着。每个人都打开了思维，在我的课堂上要打呼噜是很难的。因为互动环节、提问环节很多。

我让学员们很好地体会了培训中谁是真正的主角！让学员真正参与到课程中，不断地分享、讨论，摩擦出智慧的火花，迸射出惊人的Idea,让学员在做中学，在学中做。

在干部学员的培训中，我见识到了专家级领导范儿的人、也见识到了积极上台为组争光的人、还有艺术范儿有自己独特见解的人。学生是坐着的老师，虽然我记不住你们的名字，但你们的表现我会深记在心。

最近讲师群特别活跃，有老师说培训不是良药，只是保健品。企业要想让讲师来解决企业面临的根本性问题那是不现实的，因为培训只是培训体系中的一个环节，是一个提供新观念、新技能、新工具的环节，具体问题还是要学员带着学会的观念、技能具体运用。我觉得能够提供技能、工具，能够实实在在帮助学员在工作中有所顿悟、有所成长这已经是我想体现的价值了！我只需要做好这块，这个价值的领域，把它做到极致，而不去想其它的，那我认为就是我成功的标志了。