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吴李琴
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吴李琴授课见证

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7.19昆山《卓越管理者的五项修炼》的课程培训感想

   授课日期:2014-07-19 至 2014-07-19   关注度:257

授课详情:

7月19日,汇师经纪将我推荐给培训机构到昆山为40位厂级以上干部进行了关于《卓越管理者的五项修炼》的课程培训。

面对40位大型工厂理级以上干部,面对未知的学员,在这个刚入三伏的时节,

我带着分享的使命来到了这里!

不容质疑这里的环境是非常好的,场地够大,椅子全是高大上的老板椅,白板都是可以直接扫描的。

竞争是一种很好的学习模式,我就运用这种模式让六个小组在六个小时内紧张而快乐地PK着。每个人都打开了思维,在我的课堂上要打呼噜是很难的。因为互动环节、提问环节很多。

我让学员们很好地体会了培训中谁是真正的主角!让学员真正参与到课程中,不断地分享、讨论,摩擦出智慧的火花,迸射出惊人的Idea,让学员在做中学,在学中做。

在干部学员的培训中,我见识到了专家级领导范儿的人、也见识到了积极上台为组争光的人、还有艺术范儿有自己独特见解的人。学生是坐着的老师,虽然我记不住你们的名字,但你们的表现我会深记在心。

最近讲师群特别活跃,有老师说培训不是良药,只是保健品。企业要想让讲师来解决企业面临的根本性问题那是不现实的,因为培训只是培训体系中的一个环节,是一个提供新观念、新技能、新工具的环节,具体问题还是要学员带着学会的观念、技能具体运用。我觉得能够提供技能、工具,能够实实在在帮助学员在工作中有所顿悟、有所成长这已经是我想体现的价值了!我只需要做好这块,这个价值的领域,把它做到极致,而不去想其它的,那我认为就是我成功的标志了。

 


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