4006-902-904
高先林
汇师认证讲师
暂无评价

国家企业培训师

本站已经通过实名认证,所有内容均由高先林本人或助理发表

高先林授课见证

您的位置:高先林 > 高先林授课见证 > 授课详情

《做最好的员工》

   授课日期:2014-02-10 至 2014-02-10   关注度:959

授课详情:

黑龙江佳木斯百盟投资

做最好的员工


●课程对象  

企业骨干员工

●课程背景

1、企业员工存在着工作不积极现象;

2、企业员工存在着工作不努力现象;

3、企业员工存在着工作不用心现象;

4、企业员工存在着工作无创新现象。

●课程目标:

1、提升员工的工作积极性;

2、增强员工的工作用心度;

3、强化员工的工作努力度;

4、训练员工工作创新意识。

●课程时间:

   二天

思考题:

1、现代社会最大的特点是什么?

2、领导最想给什么样的人晋职(晋级)或重奖?

喜欢什么样的人

你喜欢什么样人的?

你的表现是你想要的吗?

课程目录

一、做最好的员工是谁的需要

二、做最好的员工的标准要求

三、影响做最好员工的因素

四、良好心态是做最好的员工的基础

五、爱岗敬业是做最好的员工的核心

六、争做最好的员工的方法措施


课程进程

一、做最好的员工是谁的需要

1、做最好的员工是员工成长进步的需要

【探讨研究】四个“要不要”探讨

2、做最好的员工是团队提升业绩的需要

【追根溯源】为什么要组建团队

3、做最好的员工是企业增强核心竞争力的需要

【创新溯源】企业核心竞争力要素分析

二、做最好的员工的标准要求

1、成功人士行为特征分析

张端敏接任厂长的故事

马云成功历程分析

“38滴型”焊枪

成功人士五大行为特征:

2、做最好的员工标准要求

从成长进步的要素,分步总结归纳出“做最好员工的五条标准”

3、做最好的员工的四层次划分

不同阶段的员工,做最好的员工的要求不同,立足现状做好工作

三、影响做最好的员工的因素

1、存在的问题

现代的员工,存在着很多问题,影响着员工的工作态度与责任心;员工存在着那些问题呢?

2、现代人自我不自私

    为什么说现代人自我不自私?自私的目的是什么?如何才能自私呢?

3、影响我们更加优秀的要素

  内在的因素:

  一个人不优秀,有深层的原因?深层的原因是什么?如何解决

外在的因素:

  一个人不优秀,有行为的原因?行为的原因有哪些?如何解决

4、影响我们优秀的四句话

  日常那些话,影响着我们的进步,给我们的进步产生巨大的阻力?

  我们应该如何对待,处理日常的这些话?

四、良好心态是做最好的员工的基础

   1、三个建筑工人的故事

   2、“精神病人”的定义

3、岗位来源探秘

   4、成功不自在,自在不成功;

五、爱岗敬业是做最好的员工的核心

1、《西游记》的启示

     孙悟空是靠什么成长进步

2、爱岗敬业是做最好的员工的核心

  什么是爱岗?什么是敬业?什么是爱岗敬业?

  3、《士兵突击》启示

      许三多是靠什么成长为兵王的

六、争做最好的员工的方法措施

1、经典启示

《三国演义》启示

诸葛亮是靠什么当上刘备的军师

2、如何让别人更接受、认可、喜欢你

    大道可寻,成功人士的成功是有规律的?

    大道至简,成功人士的成功是很简单的?

3、做最好的员工的方法措施

(1)恋爱逻辑法---如何让别人喜欢你

(2)满分定律法---做好当下的每件事

(3)学习训练法---训练提升技能技巧

(4)目标超越法---适时调整阶段目标

课程小结  

哲理故事:智慧儿童故事

     买彩票的故事


版权声明:本网站服务于企业培训师及各培训机构,为汇师经纪所经营并享有版权,部分作品由网友自主投稿、编辑、上传,对此类作品本站仅提供交流平台,如果您发现网站上有侵犯著作权的作品,请提供身份证明、著作权权属证明、侵权情况证明与本网站法务部李晓兵联系,我们会在核实后及时删除。
查看更多>>

高先林简介

高先林

高先林

国家企业培训师

讲师手机:15810357436

只接受预约讲师授课电话咨询!

汇师经纪微信公众号