《非HR经理的HR管理》课程顺利结束

在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理已成为企业制胜的重要因素，它同市场拓展、产品研发、资金运作一样重要。新劳动合同法的实施，对企业人力资源管理提出全面的挑战，对人员招聘、薪酬设计、绩效考核等都将产生深远影响。
 6月17日，我便被汇师经纪（huishi365）推荐给培训机构为浙江电信进行了关于《非HR经理的HR管理》的课程培训。

在课程进行的过程当中，我针对企业在人力资源方面所面临的问题，帮助企业让每位经理明白：任何一位经理都是该部门的人力资源主管！让每位经理明确：育人和用好人与完成工作业务对于任何一位经理来讲同等重要！让每位经理掌握：选人、用人、育人、留人及构建和谐劳动关系的技术与技巧；让每位经理配合：总经理或人力资源部经理对人力资源的管理与开发。

授课结束之后，我与企业就人力资源管理的问题进行了意见的交换。还同学员们进行了合影留念。