5月10日《薪酬激励的核心难题与解决之道》公开课圆满结束

5月10日，在上海，我为来自全国不同企业的管理者们讲授了《薪酬激励的核心难题与解决之道》的课程。这次的课程是一次公开课。是汇师经纪（huishi365）将我推荐给他们合作机构的（上海某著名教育机构）。因为这次我面向的学员都是来自不同企业的精英，所以我在备课的时候，一直抱着做到最好的心态来完成设计课件和制定授课计划的工作的。

在培训中，我将课程内容分为了薪酬战略、3P薪酬设计、基于岗位的薪酬设计、基于能力的薪酬设计、全面薪酬体系设计五大部分进行讲解，我以国内外优秀企业的成功实践为案例，向学员们阐述了岗位薪酬设计的原则与作用，帮助学员掌握岗位薪酬分析与评估的基本理念。在培训过程中，我运用专业系统化的理论+实作案例展示+引导现场练习与点评+学员问题的解决与回复的培训方式，以小组为单位，由我带领学员进行头脑风暴，形成一套解决薪酬激励核心难题的方法。另外，我还在授课过程中穿插了大量案例为学员作了点评分析。学员根据我提供的具体案例，进行重点知识点的操作与练习。

培训结束之后，大家都认为这次的公开课非常的成功，知识点全，针对性强。学员的课程反馈让我觉得我为这堂公开课所付出的努力得到了回报。心里非常的高兴。在课后，我还与学员做了进一步的交流，还有企业的负责人邀请我去公司做内训，总之通过这次的课程我收获了很多东西，感谢汇师经纪的推荐，感谢大家对我的配合，希望将来能够再为大家服务。

PPT培训课程深受各位学员好评。通过此次深入学习，大家的PPT制作水平有了很大提高！